今天翻了下上个月的考勤记录，有个员工有四天半的请假没有请假条，要他补，催了半个月也没补。然后还有一天的考勤记录是当天没来，如此的屌炸天，我默默的在后面加了个备注：5.5天不详。
今天翻了下上个月的考勤记录，有个员工有四天半的请假没有请假条
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今天翻了下上个月的考勤记录，有个员工有四天半的请假没有请假条，要他补，催了半个月也没补。然后还有一天的考勤记录是当天没来，如此的屌炸天，我默默的在后面加了个备注：5.5天不详。
换人。
哈哈哈
木木326发表于 2016-06-07 13:09 换人。
算工资的时候到了，我是真不知道该怎么办了
哈哈哈！太屌了
这么吊
zuzujay发表于 2016-06-07 13:10
请假和不请假一样扣钱，我所谓了。
纯洁小光头发表于 2016-06-07 13:11 哈哈哈
小敏家的发表于 2016-06-07 13:13 哈哈哈！太屌了
我实在是不知道怎么算了
Xiao蕾发表于 2016-06-07 13:13 这么吊
屌炸天的员工，他不来，问都问不得。
木木326发表于 2016-06-07 13:14 请假和不请假一样扣钱，我所谓了。
不请假哪里能按请假来算啊，请假是请假，一声不吭的是算旷工。旷工我们是扣三天。
金胖胖发表于 2016-06-07 13:19 屌炸天的员工，他不来，问都问不得。
完全冒把胖胖姐放眼里
金胖胖发表于 2016-06-07 13:19 我实在是不知道怎么算了
对于这么屌的人，你就给他一个更屌的算法！只要合理，该咋咋的！
Xiao蕾发表于 2016-06-07 13:20 完全冒把胖胖姐放眼里
我不管考勤，所以来不来与我无关，我只管工资
现在不让你问，到时候让他自己找你问
不补安旷工算
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