如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
去年公司销售额翻倍,达到新年开始,马上要开分公司,储备人才,有兴趣的赶紧抢名额!
【岗位:邀约客服】
岗位职责:邀请客户到公司展厅参观。公司大型活动邀请客户参加,无需销售。
岗位基本要求:
1、年龄22-30岁,形象气质佳,大专及以上学历(有能力者可酌情放宽)。
2、亲和力和随机应变能力强,善于与人沟通,具有敏锐的客户开发能力。
3、有展厅或营业员工作经验者优先。
4、优秀应届生亦可。
岗位基本要求:
1、年龄22-30岁,形象气质佳,大专及以上学历(有能力者可酌情放宽)。
2、善于与人沟通,随机应变能力较强,具有敏锐的客户开发能力。
3、一年以上销售经验者优先。
4、优秀应届生亦可考虑。
1、丰盛的午餐:
(1)开胃菜:不同星级员工(一星、二星、三星)对应相应星级的底薪。
(2)例汤:五险等福利待遇。
(3)沙拉:完善的培训体制(日常专业知识培训,外聘专业机构培训,定期拓展培训)。
(4)主菜:高额提成。
(5)甜品:年终奖金、国内/外旅游、年度奖车。
(6)美酒:提供全方位的客户资源。
2014年共计12名销售精英获得公司年终轿车的奖励。2015年共计21名销售精英获得公司年终轿车的奖励。平均月薪5500,一年以上员工平均月薪7800元。
2、人性化福利待遇:
(1)朝九晚六工作时间、做六休一、法定节假日带薪全休、带薪年假、无责任底薪、社保福利、空调、微波炉、冰箱、饮用水一应俱全。
(2)员工生日礼物(订制个人蛋糕)、每日下午茶(水果、茶点、零食)、父母旅游、端午、中秋、过年等员工福利。
(3)丰富的企业文化活动,运动会、篮球赛、羽毛球赛等,年度境内外旅游活动(平均每年3-5次旅游),每年举办1-2次大中型文艺晚会。2015年公司奖励旅游达733人次,其中日本、泰国、巴厘岛、韩国、欧洲等国外游263人次,国内游41人次,省内游429人次。
3、丰富的奖励制度:
(1)每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖。
(2)季度设置多项优秀员工旅游奖励(国外/国内/省内游)。
(3)年度设置终极汽车大奖(2012年奖励汽车5辆,2013年奖励汽车11辆,2014年奖励汽车12辆,2015年奖励汽车21辆)。
(4)全员参与年终分红(年终奖)。
4、新人特殊福利:
(1)入司后有一周专业知识带薪培训,培训结束后给每位新人安排一位资深员工指导学习(2015年公司送员工外出培训达263人次,培训费达50多万)。
5、广阔晋升空间(晋升机会无年限限制,实行自动公平晋升)
联系人: 陈主管15071418600 汪经理:13871092896 座机电话:027-51764320
电子邮箱:827499529@qq.com 公司网站:www.cnbdjd.com
工作地址:武昌中南路地铁站D2出口中建广场B座11楼