武汉连锁超市管理公司急招销售、采购、文员及司机

二、销售督导（月薪4000-5000）

岗位职责

1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；

2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；

3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；

4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；

5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

任职资格

1、大专以上学历，两年以上促销员管理经验；

2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；

4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；

5、熟练操作办公软件。

三、销售助理：（月薪3000-4500）

1 熟练应用各种办公软件及ERP系统；

2 熟悉公司经营的业务及产品；

3 负责销售部各种单据的录入、处理及保管；

4 负责销售部各种单据的传递、跟踪处理，与销售人员的沟通协调并保证及时性；

5 销售门店收货差异、退换货、客诉的信息收集、整理并及时处理；

6 各种销售数据的统计、分析，并整理数据资料；

7 销售部相关资料的收集、整理和保管工作；

8 协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告妥善处理；

9 协助各类销售行为的活动、通知 、新品发布等；

10 完成领导交办的其他事宜。

四、采购员：（月薪4000-5000）

岗位职责

1、根据部门工作计划，想方设法完成工作指标；

2、引进新品新供应商同时淘汰滞销品与不符合公司发展要求的供应商；

3、与供应商的洽谈各项业务，为公司争取Z有利的条件；

4、年度合同洽谈，各类促销商品洽谈，处理营运日常工作；

5、对分管品类销售数据进行分析，及时调整竞争策略，满足顾客需求；

6、不断深入了解专业知识：市场供需关系变化，新产品的需求，促销效果，售价策略的影响和商品陈列执行；

7、定期与供应商做销售回顾，确定年度促销方案；

8、定期市调与巡店确保价格优势及解决门店问题。

任职资格：

1、五年以上商超采购管理工作经验，熟悉产品开发及采购实操；

2、具良好市场洞察力，对采购市场有整体的把握，能及时分析供应市场的情况；

3、具有严谨的工作作风，沟通谈判能力强、执行力强；

4、能够承受一定的工作压力，及不断提高、挑战工作新高度。

五、司机（月薪3000-4500）

岗位职责

1、负责公司提货送货等工作；

2、进行车辆内外部的日常清洁；

3、完成各部门用车任务，满足用车需求；

4、协助行政人员从事一些外勤工作。

任职资格

1、高中以上学历，C照，有1年以上5座依维柯驾驶经验；

2、三年以上机动车驾龄；

3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；

4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

待遇范围已经标出来了，看个人能力了

待遇范围已标明，看个人能力了，有意向的朋友可以电话联系：13986207208

发现发个贴好难呀

本帖Z后由 marsiwaler 于 2017-4-27 11:48 编辑

公司地址：汉口王家墩同成广场，联系电话：13986207208

简历可以发到邮箱：57608684@qq.com

有收到几位朋友的简历，谢谢大家！

现在给补助，明天1月1日正式办理社保