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本人11月13日离职,昨天按照惯例发10月工资,今天人事打电话要求我退回工资。
10月兢兢业业工作,十一没有休息,要求加班都去了,难道不应该给工资吗?11月离职,工作了13天也应该发工资啊
本人11月13日离职,昨天按照惯例发10月工资,今天人事打电话要求我退回工资。
10月兢兢业业工作,十一没有休息,要求加班都去了,难道不应该给工资吗?11月离职,工作了13天也应该发工资啊
不要沉
顶帖到100,曝光无良公司名字
没有原因,说工资给我发多了,要退回去
11月工资肯定不会给的我,公司每个人离职都要没有原因滴苛扣
我和同事都计算了,没有错,大家遇到离职还会多发工资吗?
以前努力工作,帮公司招聘
都说吃人不吐骨头的公司,见识了
是的
每个人离职都是满腔怒火,公司行政都干不过三个月就离职了
好,非常感谢大家支招
餐车工作人员,辛辛苦苦挣点血汗钱,公司张口就是罚款一千元,让管理员开罚单,从工作人员工资里扣一千,五百归公司所有,五百说是给管理员,实际市场部主管要去了。
市场部管理员,入职没有培训,一片混乱,市场部主管瞎指挥,无论新来的做什么都是错的,要求每个月招聘新餐车工作人员,招到了业绩不好,他说不该招聘,应该管理现有餐车,没有招聘他说没有完成任务,反正做什么都是错的
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