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本人11月13日离职,昨天按照惯例发10月工资,今天人事打电话要求我退回工资。
10月兢兢业业工作,十一没有休息,要求加班都去了,难道不应该给工资吗?11月离职,工作了13天也应该发工资啊
本人11月13日离职,昨天按照惯例发10月工资,今天人事打电话要求我退回工资。
10月兢兢业业工作,十一没有休息,要求加班都去了,难道不应该给工资吗?11月离职,工作了13天也应该发工资啊
不要沉
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不退
顶帖到100,曝光无良公司名字
人事没有说原因吗,应该给工资的啊
没有原因,说工资给我发多了,要退回去
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11月工资肯定不会给的我,公司每个人离职都要没有原因滴苛扣
你自己算一下看工资对不对,要是对的先不退给他,直接找人事说清楚他觉得哪里算多了,免得她瞎扣钱,反正钱已经到手了
我和同事都计算了,没有错,大家遇到离职还会多发工资吗?
以前努力工作,帮公司招聘
都说吃人不吐骨头的公司,见识了
你11.13离职,应该会发10月整个月加上11月的13天工资。实际上他是想10月和11月都不给你发,是吗?
是的
每个人离职都是满腔怒火,公司行政都干不过三个月就离职了
十月应该正常发吧。十一月有13天的工资也应该按天数发给你哦。
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好,非常感谢大家支招
百家放心早餐对吧。。经常看到你们公司的员工在外面卖早餐,风吹雨打,蛮辛苦的
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