希望没同事逛这里发现我。
要好的同事慢慢走光了，剩下全是领导亲戚，办公气氛特别压抑。大概这也是大家走的原因吧。而且公司经营范围也变更了，没培训就要上手没接触过的工作很吃力。日常也没有说可以学习的机会。还有公司为了节约成本，恨不得一人身兼多职都要我做。
家里还有小宝宝心思也确实没太放工作上(工资低还事情多)特别沮丧。在这里树洞一下，不知道是赶紧走人呢？还是休完哺乳假这Z后的福利？？诶，纠结。
米朵发表于 2018-05-30 16:01 如果宝宝太小建议先熬几个月，宝宝大点在换，
太小才需要人照顾呀，马上要满地爬了，家人就一个在带肯定吃力。
日月雙讌发表于 2018-05-30 16:04 我也做不下去了，好工作不好找
我这也不是好工作了，钱少事多离家远，图个假休完值得吗？
米朵发表于 2018-05-30 16:16 我以为你是辞职再找，一般宝宝太小很多新公司怕你事多老请假
辞职肯定就呆到明年找工作吧，就是不知道现状能不能熬下去。实在不行闲置到上幼儿园吧
nv1y6g发表于 2018-05-30 16:22 我也是佩服你的忍耐力，这你也能忍到明年？老板说下个月降我工资，我这个月就忍不了了
为啥还会降薪？？？违反劳动法吧？我也是佩服自己忍耐力，诶
nv1y6g发表于 2018-05-30 16:22 我也是佩服你的忍耐力，这你也能忍到明年？老板说下个月降我工资，我这个月就忍不了了
你看错啦！不是忍到明年，是说离职了可能明年才开始找新工作。不是说宝宝小了怕单位拒绝么
nv1y6g发表于 2018-05-30 16:35 为什么，你不是还有哺乳假吗？能休就休，休完再辞职
发帖就是纠结立马走人还是休完哺乳假
，你不是第一个这么劝的人。执行起来挺难的
nv1y6g发表于 2018-05-30 16:40 有什么困难的？难道你想休公司不批不成？
度日如年的意思……之前也被劝坚持上到休完哺乳假再走。这期间公司不能辞退我，可是每天实在好难度过
nv1y6g发表于 2018-05-30 21:15 你又为什么不想做了？
我也想问
回复一下自己的帖子，想清楚了不纠结，不到哺乳假结束就准备裸辞了。大夏天上班远又热，为了一个小时的休划不来。希望自己收拾好心情陪娃然后找新工作，加油！
nv1y6g发表于 2018-05-31 15:58 裸辞？工资也不要了？
是说没找好下家就辞
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