想应聘公司其他部门主管，不知道怎么跟现在的领导开口

公司状况：某快销品公司，根据通路属性及区域划分武汉市分好几个销售公司。                  楼主状况：在公司属于KA销售公司，负责量贩系统谈判、档期促销规划、对账结账。。。。16年参加公司企讯组织的干部培训班，对公司内部流程非常熟悉。

        现在部门状况：楼主所在小组一开始有6个人负责武汉市所有量贩系统，不到两年时间人员缩减到4人，还是干以前6个人负责的事，工资待遇不变。

        事情起因：熟悉快销品的人都知道，现在实体量贩店的生意不好做，我们老板的重心都放在便利系统，估计对我们这种人的态度就好像是鸡肋。目前我们公司人员青黄不接，特别是我这个岗位，根本就没有人可以快速上手。

         现在公司人资在内部OA发布了一则招聘信息，其他销售公司在招聘营业所销售主管，我就心动了。

         但是不知道怎么向领导开口，一来实在是缺人，二来月头的时候已经有销售公司的一把手跟我们老板打过电话，找他要人，就被他以他也差人给直接回绝了。我怕到时候万一没应聘上，他们会对我有什么想法。

         絮絮叨叨写了这么多，各位得意大神不知道能不能给点建议。