生活杂谈

刚断了社保,社保就迎来巨变了,以后公司再也不能在社保上搞小动作了!

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有缴纳社保的筒子们注意啦!明年起!你的社保将发生一个重大变化!

Z近换工作因为社保问题迟迟不能上岗,说到底还是公司的问题,看了这个新规,感觉以后日子好过多了,公司再也不能背着我们在社保上搞什么小动作了!

明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。“以前各地社保费的征收机构全国并不一致,有的地方是由税务部门来征收,有的是由社保部门来征收。”

统一了有税务部门征收后有大大的好处啊!企业公司再也不能给员工漏缴少缴社保了。

比如说你每月工资1万,而公司只按缴费基数下限缴纳,按Z低下限缴纳一个月缴357,而按实际的1万缴纳的话就是交1030元,社保交的多了?是坏事吗?

大家要看的长远!五险中单位承担比例是Z大的,单位承担比例更多,到时候养老账户的钱都是你的啦!

而且社保交的多社会权益也增加了!我觉得还是不错的,不知道你们是觉得交的多好还是少好呢??

网友精彩评论:

@张李 :

是的,企业负担重了,招人的时候会降低工资,到时候工资会变少。

@火虎

告诉楼主吧,你只考虑了自己利益,从长远看,这个规定的出现,会使很多公司经营不下去倒闭,致使更多人失业,对于这个规定,早就有人分析过,

@yun.1205 :

用人成本增加,税后工资降低,企业更难招人,人也更难找工作。

@fred9901 :

单位承担比例更多,到时候养老账户的钱都是你的啦! 而且社保交的多社会权益也增加了!=================1: 单位交的 是 统筹账户的,,跟个人好像没关系。。。。 2: 社会权益 有哪些 ?? 真是 第一次 听说,,,‘ 我只 知道 这个 国家,,基本人权 都没有。。。。

@晨风暮雨 :

我就想知道,如果发的现金,没有工资条,税务怎么知道工资多少?

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我是莉莉桑 得意号

比如假设月薪8000,以前到手6000,单位的用人成本要10000,现在月薪还是8000,到手的5300,用人成本却变成13000,到手的变少成本变大,多的钱都到政策的池子里了,还不晓得几十年后到手贬值成多少。小企业会降低月薪平衡多出来的成本,而不是多掏钱,现在生意又不好做,甚至公司经营不下去大家就直接失业了。以前的方法说到底还不是赚钱难,节省成本生存,羊毛出在羊身上,总不是Z后转嫁到下层,韭菜永远是Z倒霉的。

真的要提高居民收入就应该直接减税,么搞这种不到手的虚的。

本帖Z后由 小个子的莉莉桑 于 2018-8-10 12:35 编辑

火虎 超级意粉

告诉楼主吧,你只考虑了自己利益,从长远看,这个规定的出现,会使很多公司经营不下去倒闭,致使更多人失业,对于这个规定,早就有人分析过,

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