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职位详情
岗位职责:(备注熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟练使用各种办公自动化设备)
1.负责各大招聘网站的信息维护,简历筛选,邀约面试,面试接待等招聘工作。
2.完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。
4.负责公司行政和后勤,五险一金,签订劳动合同,入离职手续等相关事宜。
5.组织公司日常和月度季度年度活动,提升公司氛围,融洽人际关系。
6.其他行政辅助工作。
任职资格:
1.大专及以上学历优先。
2.1年以上相关经验。
3.热爱人事行政工作,为人热情,亲和力强,沟通表达能力好。
4.学习能力强,有清晰的规划,抗压力强。
5.做事认真,责任心强,积极乐观。
工作时间:
9:00-12:00;13:30-18:00.双休 法定假日