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有一份工作,上班不打卡,只需要发一张美美的自拍照。
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这份工作,为公司开疆扩土。
你的脑洞转速可能要达到1光年/秒,
你的双商不能太低,
智商要求能算清一万以内加减法;
情商要求看得懂35岁以下年轻人的表情。
岗位:人事行政
招聘人数:3人
职位描述:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.拥有1年以上人事行政经验 ;
5.优秀的沟通表达能力、部门协调能力、逻辑判断能力、执行力和亲和力。
岗位:财务
招聘人数:2人
职位描述:
1.负责对员工薪资的核算;
2.负责公司财、物的管理;
3.负责公司费用的预算、审核、核算、监控;
4.负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对并及时清理应收、应付等往来账;
5.负责编制财务报表及各种明细表,并进行财务报告分析。
任职要求:
1.财经类相关专业,大专及以上学历;
2.一年以上财务岗相关经验;两年以上相关工作经验者优先考虑;
3.持有会计人员从业资格证书;
4.能独立处理全盘账和手工帐;
5.能熟练应用财务软件和办公软件;
6.工作细致、耐心、稳重、严谨。
岗位:销售经理
招聘人数:2人
职位描述:
1.根据公司总体战略规划,指定销售计划;
2.根据公司销售计划,协助销售人员完成指标;
3.负责销售工作额具体推进,并监督检查销售计划的执行;
4.负责组织销售渠道的拓展与维护工作;
5.负责销售活动的组织与管理工作,并对活动效果进行评估;
6.负责组织客户关系管理工作。
任职要求:
1.两年以上销售管理岗经验者优先考虑;
2.有自己的团队者优先;
3.有明确的职业规划有野心;
4.有强烈的赚钱欲望 。
岗位:销售
招聘人数:5-10人
职位描述:
1.具有一定的业务开拓能力,根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2.为客户提供优质的整合服务方案,持续跟踪营销效果,完成销售目标;
4.建立并维护良好的客户关系,收集汇总客户资料及信息,规范客户档案管理;
5.对销售策略进行分析与总结、促进工作高效开展;
6.熟悉公司业务流程,具有产品知识,有团队合作精神。
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.拥有1年以上销售经验 ;
3.有同行业的平台的销售经验优先;
6.具有责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
岗位:网络推广
招聘人数:2人
职位描述:
1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌,提高公司网站曝光度和知名度;
2、负责公司网站的优化和推广;
3、熟悉网络推广(论坛发帖、社区、email、QQ聊天等)方式并应用;
4、编辑相关文字配合工作。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关工作经验;
2、有一定的文字功底;
3、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神。