现在的职场真的是越来越不按资排辈了,在我们公司,下属比我老,上司比我小,我是1986年的,今年新来的部门主管是1990年的,让我Z不爽的是,她不太尊重我,对待我,和调教新人的姿态无异。项目一出bug,她训斥我的每一句话都说得又直接又严重,公司成立的第二年我就来了,从基层员工一步步干到现在的职位。前几年我们招聘新人时,就录用了几位年龄比我大的员工,我们之间配合相处得也非常好,这让部门小孩们怎么看我?
现在的职场真的是越来越不按资排辈了,在我们公司,下属比我老,上司比我小,我是1986年的,今年新来的部门主管是1990年的,让我Z不爽的是,她不太尊重我,对待我,和调教新人的姿态无异。项目一出bug,她训斥我的每一句话都说得又直接又严重,公司成立的第二年我就来了,从基层员工一步步干到现在的职位。前几年我们招聘新人时,就录用了几位年龄比我大的员工,我们之间配合相处得也非常好,这让部门小孩们怎么看我?
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