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1.协助负责公司日常招聘、面试;
2.协助负责公司培训组织、实施;
4.协助负责公司干部管理、绩效考核;
任职资格:
1.专科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;
2.了解人力资源管理流程,有1-2个模块的实际操作经验,接触过人力资源全模块工作者优先;
3.熟练使用各项办公软件,具备一定的写作能力;
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强。
1.协助负责公司日常招聘、面试;
2.协助负责公司培训组织、实施;
4.协助负责公司干部管理、绩效考核;
任职资格:
1.专科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;
2.了解人力资源管理流程,有1-2个模块的实际操作经验,接触过人力资源全模块工作者优先;
3.熟练使用各项办公软件,具备一定的写作能力;
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强。
zhan1994发表于 2019-03-26 11:34 薪资待遇怎么样呢?
试用期2800,试用期一个月,转正后3000-3500,工作时间上午8:30-下午17:00,休息时间每月1-4日连休四天
Elaine_Chou发表于 2019-03-25 14:10 上班时间和薪资待遇?本人现在从事的是人事主管工作
试用期2800,试用期一个月,转正后3000-3500,工作时间上午8:30-下午17:00,休息时间每月1-4日连休四天
小心嘻嘻发表于 2019-03-25 14:04 薪酬待遇,工作时间麻烦说一下吧
试用期2800,试用期一个月,转正后3000-3500,工作时间上午8:30-下午17:00,休息时间每月1-4日连休四天
zhan1994发表于 2019-03-26 12:44 连续休四天?那后面不休息?
嗯,是这样的
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