如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
管培生
技能要求:
学习能力,管理能力,沟通能力
公司背景:中国人寿省市两级单位,为筹建新部门,在光谷广场建立实验基地。已配备2000平米的办公职场,为实现公司两年内做大做强,现在招聘储备干部。
待遇:
1、公司提供3000无责底薪和销售服务考核,其他福利补贴,到手工资6000+;
2、公司新部门筹建,入职即可享受元老级待遇,并提供快速竞升待遇;
3、新人入职按储备主管待遇培养,转正后底薪12000元。(每个人必须经历的,这个是公司的补贴)提成管理津贴另算;
4、晋升主管后,薪资不低于14w/年哦,公司可提供往期流水。
工作职责:
1、维护公司老客户,为老客户提供服务。(不需要陌生拜访,所有资源公司提供)
2、在公司的辅助下,进行团队构建,管理团队。(团队建设公司提供支持)
工作氛围:
1、都是年轻人,氛围很好,年轻化;
2、现有2000平新职场,现在部门不足百人,机遇很大;
3、公司定期组织出国旅游;