招聘会财务的人事主管一名，（入职即买五险一金）

1、人力资源系统的完善与维护：1）协助统筹规划公司的人力资源战略、及相关制度的实施执行；2）建立并完善公司人力资源管理体系，包括各项规章制度、流程等的各项工作完善与实施；3)建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4)管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保及其他福利手续；以人事专业知识保障企业用工安全，建立和谐的劳资关系；5）活跃公司气氛、组织员工活动、传播企业文化、增强公司凝聚力；6）完善各职位的岗位JD，与各部门积极合作制定重要岗位的职业发展规划；7）薪酬核算、协助制定薪酬激励体系；

2、招聘：1）完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2）分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；3）拟定招聘方案，组织实施招聘活动，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；4）完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用及试用期管理等；

3、培训：与各部门积极沟通合作，结合公司的人才培养计划、制定完善的培训课程/培训计划，并落实推进实施；

4、行政：负责公司日常行政管理工作。人事主管必须会简单的财务

5. 上班时间：早九晚六 单休 法定节假日正常休息

6.待遇：人事主管 试用期4000 转正5000

7公司名称：北京易盟天地信息技术有限公司武汉分公司

8. 公司地址：江岸区台北一路环亚大厦B座402

9.联系方式：13227333633（微信同步）