掐不住了，来个人事小姐姐救我！

岗位描述：

1、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。

2、建立规范化的招聘系统，能独立负责招聘工作

3、协助上级完成培训需求，培训计划制定及培训组织实施

4、协助公司推行绩效考核与员工奖惩制度

5、员工关系处理，管理日常的入转调离手续，并能解决员工争议与员工申述等问题；

6、服从上级领导的其他工作安排。

任职要求：

1、26-30岁，人力资源管理、工商管理或相关专业大学学历，有大中型企业工作管理经验者优先；     

2、三年以上人力资源工作经验，至少擅长2个人事板块的工作，有独立完成招聘的经验； 

3、擅长分析总结汇报工作内容，逻辑能力强，调理清晰，能及时发现及处理人事工作相关问题

4、具备良好的职业道德素养，优秀的沟通协调能力和敏锐的洞察力、分析力，主动性强。       

薪资福利

底薪6-8K+五险一金+中餐+下午茶+全勤+交通补贴+通讯补贴+人才奖励

工作地点：金桥永旺旁

有兴趣的简历丢过来，1816068803@qq.com

本帖Z后由 if9520 于 2019-08-19 11:54 编辑