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奇葩!不报销车费就不来面试?这类人都是抱得什么心态?你们有遭遇过这种奇葩经历吗?

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题


小编插话:

还有其他HR同行嘛?你们有遭遇过这种奇葩经历吗?


标题:大家来帮我分析一下,关于这类人的心态,二逼的我感觉跟他们格格不入~~~

标签

HR吐槽 奇葩 职场见闻
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飞行员砰砰

不是第一次遇到了,如果是个例我能接受,不懂这类人,,,,

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KITTY小白

还有说天气热,不想出门的,额的神呐。。。。

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不包住宿也不行,,,说没地方住,,,,

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烧麦

招聘网站里的聊天照片,里面有详细的公司简介,招聘岗位,岗位职责,福利待遇等,相信他投递的时候是看的很清楚的哦~~~

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五猫之主

人事的考核和绩效绝不是看来了几个人~~~请了解

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珍惜微名

平安普惠投资咨询有限公司

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得意撸串

感谢亲

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影子知道

本地哦,武汉同城哦~~~

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等待2007

接触那么多,确实觉得80后,不论学历高低,责任感都强很多,,不会是因为年纪的原因吧~~~

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栗子~

行家

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做回真的自己

销售岗,平安普惠哦,不过招聘网站里关于公司简介,岗位职责,薪资待遇都会写的很清楚,不会让别人白跑一趟,直接提前沟通好,因为我们的考核绝不是看当天面试多少人而已~~~

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wx_a59bcecd1300

如果是穷还可以理解,毕竟境遇只是一时的,关键是真的穷还不实施行动,就很不能理解了,,,

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我的游戏人生

我们公司目前的稳定员工大部分都是80后哦,销售岗92后流失比较厉害~~~

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每天都不一样

招聘网站写的很详细了,,,我不是很懂什么是垃圾公司哦,如果自己不满意,可以不投的,,,

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每天都不一样

哪一方面看到我说的高大上?

是不是高大上不是我说了算,世界500强排第几,了解下,我招的销售岗,全部都会提前说清楚

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每天都不一样

平安真的有很多业务,你们只要听到平安,就要把帽子乱扣,你说的是卖保险的,我们不卖保险,不卖保险,不卖保险~~~

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每天都不一样

如果你是金融业,想必就知道平安普惠了,是真的银行业务很透明,很正规,对员工六险两金,不错了,,,

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