程序员在国内是不是青春饭？

你们身边30岁以上的程序员多吗？很多公司明确规定招聘不考虑35岁的程序员

哪里来的那么多管理岗位？it技术更新的快，公司优先考虑年轻人很正常

怎么不说50以后呢？去各it公司看看写代码的人的平均年龄，再来说比较靠谱

确定40多岁的是程序员吗？你在哪个公司？

大型公司一线程序员更追求年轻化，能走上管理层的毕竟只是极少数，其它性价比不高的，都是面临淘汰的

国内的it行业，根本不需要那么多框架，框架都在老外那里

国内的it公司绝大多数没有核心技术，程序员这个岗位可替代性太强，在这种情况下，毕业6年的跟毕业10年的差异不大，公司不是慈善机构，追求性价比

容易替代是因为门槛过低，Z近一些年，随着移动互联网的发展，特别是现在的程序员绝大多数都是从事应用软件开发，培训机构三个月就可以出来一窝，作为it 公司来说，Z大的成本就是人力资源成本，所以公司会考虑成本，8000可以招到一个人，何必15000来招聘？另外it技术更新非常快，你那些经验也好，随着新技术的出现，老的技术会慢慢被市场淘汰，在很多公司变的一毛不值，所以it公司在国内不需要大龄一线程序员，做上管理的例外