如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位要求： 有市长热线、呼叫中心、社区服务相关工作经验。
写作能力强、形象气质俱佳者、男性优先（女士也可以投递哈）。
福利待遇：月薪3-4K 周末双休 入职缴纳五险 带薪年假 节日福利 专业培训 绩效奖金
面试联系人：戚女士13037187401
简历投递：379608820@qq.com 请附近期生活照一张
一、任职要求：
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正、责任心强；
2.自愿从事行政审批服务工作，自觉遵守工作纪律、履行工作职责，无犯罪及其他不良记录；
3大专及以上学历，年龄22-35岁。
4.普通话标准，形象佳，谈吐清晰，身体健康。
5.熟悉基本的电脑操作和办公软件，打字速度40字/分钟以上。
6.具备良好的沟通能力，服务意识、亲和力强。
7.思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。
8.具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。
二、岗位职责：
1. 熟悉各类别业务相关的基本法规政策和各类事务的办理流程，审核办事资料。
2.为办事群众提供引导、帮办服务，负责业务窗口的引导及展示工作。
3.参加窗口业务相关制度理论和业务知识学习，熟练掌握业务系统的使用。
4.认真执行窗口制定的工作计划、制度和工作程序。
5.完成领导交办的其他工作。
公司简介：江西省同济人力资源有限公司武昌分公司是一家高效专业的人力资源服务商，公司与江西省人力资源领军企业江西同济人力资源集团公司强强联手，为开拓武汉高端人才服务市场。
公司的业务板块由传统事业部和创新事业部组成，传统事业部秉承“政务公共服务外包领跑者”的管理理念，先后承接了审批局、城管委等行政机关的劳务外包、派遣项目；武昌区委、区ZF、武昌区人力资源局倾力打造的“武汉创新发展和人才服务中心”正是创新事业部运营的示范之作。公司将始终奉行“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”这一价值理念，并以“没有Z好，只有Z适合”作为人力资源服务的考量标准，在固化传统业务的基础上，大胆创新业务模式，为将公司打造成为具有互联网+时代特征的行业领头羊而不懈努力，我们衷心的希望与各位员工携手同进！
本帖Z后由 皓雪香浮 于 2019-09-27 15:22 编辑
