求职招聘

招聘销售经理22-35~附近的优先

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

任职要求】

1、基本要求:男女不限,年龄在20-35周岁之间,有足够的精力投入到工作当中;

2、学历要求:统招大专及以上学历,有工作经验且工作能力突出者学历可适当放宽, Z低要求高中毕业;

3、工作年限:从事房地产销售行业1年以以上工作经验,且带过3个以上组员,团队业绩优异者优先考虑;

4、工作态度:做事认真踏实,为人正直诚恳;高度自觉的工作意识,具有良好的团队精神;

5、沟通能力:普通话标准,有亲和力看,沟通能力强;工作积极主动,乐观开朗;

6、工作状态:正能量足,积极向上,能吃苦耐劳,认可公司文化及价值观;

7、愿景期望:勇于挑战高薪,对自身有高要求、高标准!想通过自己努力拼搏,未来3-5年改变自己和家人的生活状态和人生轨迹者!

薪资待遇可咨询v:MDZZ368464(请备注来意)

【工作内容】

1、 新员工入职后,安排经验丰富师傅一对一带教,快速掌握房地产基础知识,专业技能(详细全面的学习资料,系统完善的培训体系);

2、 熟悉了解所在区域商圈小区基本配套、房源的具体情况等,实地考察学习新房项目,能给客户做基本项目推荐(经验丰富师傅带教,现场专业置业顾问的讲解);

3、 公司提供精准的潜在购房意向客户资料,在店内与客户电话沟通(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料,并有经验丰富师傅亲自示范教给您);

4、 积累真实有效购买需求客户(线上贝壳网强大精准流量,店内系统里大量的积累资源,助您完成前期积累);

5、 详细了解客户需求,做好信息的合理匹配;并根据客户意向,带客户考察意向新房项目(目前公司贝壳平台合作了全市1/3近300个左右个新房项目,住宅、公寓、商铺、写字楼等产品都有,满足绝大部分客户的购房置业需求!)。

6、 后期细节落实、价格斡旋、法律风险的评估,签约等,以及后期过户相关的手续办理(分行良好的团队合作意识及传帮带的师徒制,前期从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)!

7、协助商圈经理带好小组队员,开展业务,制定合理目标,全力以赴去达成!

8、提高自身学习力和修养,为以后更高一个层级的发展和晋升做准备!

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