招聘销售经理22-35～附近的优先

任职要求】

1、基本要求：男女不限，年龄在20-35周岁之间，有足够的精力投入到工作当中；

2、学历要求：统招大专及以上学历，有工作经验且工作能力突出者学历可适当放宽， Z低要求高中毕业；

3、工作年限：从事房地产销售行业1年以以上工作经验，且带过3个以上组员，团队业绩优异者优先考虑；

4、工作态度：做事认真踏实，为人正直诚恳；高度自觉的工作意识，具有良好的团队精神；

5、沟通能力：普通话标准，有亲和力看，沟通能力强；工作积极主动，乐观开朗；

6、工作状态：正能量足，积极向上，能吃苦耐劳，认可公司文化及价值观；

7、愿景期望：勇于挑战高薪，对自身有高要求、高标准！想通过自己努力拼搏，未来3-5年改变自己和家人的生活状态和人生轨迹者！

薪资待遇可咨询v:MDZZ368464(请备注来意)

【工作内容】

1、 新员工入职后，安排经验丰富的师傅一对一带教，快速掌握房地产基础知识，专业技能（详细全面的学习资料，系统完善的培训体系）；

2、 熟悉了解所在区域商圈小区基本配套、房源的具体情况等，实地考察学习新房项目，能给客户做基本项目推荐（经验丰富的师傅带教，现场专业置业顾问的讲解）；

3、 公司提供精准的潜在购房意向客户资料，在店内与客户电话沟通（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料，并有经验丰富的师傅亲自示范教给您）；

4、 积累真实有效购买需求的客户（线上贝壳网强大精准流量，店内系统里大量的积累资源，助您完成前期积累）；

5、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；并根据客户意向，带客户考察意向新房项目（目前公司贝壳平台合作了全市1/3近300个左右个新房项目，住宅、公寓、商铺、写字楼等产品都有，满足绝大部分客户的购房置业需求！）。

6、 后期细节落实、价格斡旋、法律风险的评估，签约等，以及后期过户相关的手续办理（分行良好的团队合作意识及传帮带的师徒制，前期从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）！

7、协助商圈经理带好小组队员，开展业务，制定合理目标，全力以赴去达成！

8、提高自身学习力和修养，为以后更高一个层级的发展和晋升做准备！