生活杂谈

复工后通知换岗降薪，不同意申请劳动仲裁有用吗?

18回复阅读 5560

卷卷forever

大学四年级 2020年04月14日

帮家人发帖咨询

工作7年，今年年会才签订劳工合同，合同工资注明是1800元，其他条款公司不让看，就催着签字。手上也没有合同。

公司一直没有买社保，工资发放是打银行卡。

公司通知复工，直接发来换岗通知，工资从6000调到2400元，不同意的话就写辞职报告，现在还在僵持中。

因为是园林公司，上班地点一直变化以前没有考勤记录只有12月和1月微信考勤记录，有部分群聊天记录。这种情况申请冲裁有用吗？

标签

劳动仲裁社会现象换岗降薪

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卷卷forever

大学四年级

2020年04月14日

zzbapril

谢谢她目前先找兼职做着主要是工作了7年公司这种态度心里实在太难受还是想争取自己合法权益。就是不知道胜算大不大

卷卷forever

大学四年级

2020年04月14日

谢谢你现在不知道劳动合同内容是否有注明换岗，公司发来的换岗通知书，就是一个复工证明文件，内容说公司决定调整岗位降低工资。现在和公司协商不同意换岗公司又在调节要等消息，如果Z后协商不成，能以未买社保多争取点赔偿吗？

卷卷forever

大学四年级

2020年04月15日

jjie027发表于 2020-04-14 23:51

回复卷卷forever 的帖子辖区劳动监察大队立案！组织一下你公司的员工，一起告！！！调岗降薪是要双方协商一致才行的！单方属于违约。不交社保的情况，一告一个准，百分之 ...

谢谢你

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