如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
遇到Z恶心的公司,没有之一。签合同称员工那一份留作公司保存???平时鼓励加班称为自己挣钱,这也就算了。4月复工又制定各种销售惩罚,什么叫不完成个人业绩扣除业绩差额部分?这不就是变相的自掏腰包吗,合着卖电器的完不成业绩是不是要自己买台空调回家啊,想要缩减人员直接点,还以为只有小公司才会玩这种低劣手段当初说好半年交社保,结果现在又以销售不好为由拖延缴纳社保,牛逼了离职索要入职资料告知公司规定员工入职资料留存公司2年???绝了绝了
遇到Z恶心的公司,没有之一。签合同称员工那一份留作公司保存???平时鼓励加班称为自己挣钱,这也就算了。4月复工又制定各种销售惩罚,什么叫不完成个人业绩扣除业绩差额部分?这不就是变相的自掏腰包吗,合着卖电器的完不成业绩是不是要自己买台空调回家啊,想要缩减人员直接点,还以为只有小公司才会玩这种低劣手段当初说好半年交社保,结果现在又以销售不好为由拖延缴纳社保,牛逼了离职索要入职资料告知公司规定员工入职资料留存公司2年???绝了绝了
只能说尽可能提升自己,这样遇到的恶心事相对少一点吧
没有保留相关证据,武汉的大环境就是这样,只是我没有想到好歹有点知名度的公司也会这样玩
武汉的大学生太多了,公司不怕找不到人,现在双休年假都可以标榜为公司福利了
我倒是希望公司能够直白点,面试说的好听,进去才知道。。。这种蛮伤脑筋
妈蛋、说25号结算工资,到现在屁也没有,就给我说当天会发当天会发
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