现在这个单位待了很久,但是收入一直没有长进,一年到头现金到手也久8-9W左右,国企福利还行,平常发东西,福利买房等,结婚了家庭开支有点大,现在有家外企28W年薪,这个时间节点上值不值得跳?差距还是不小
现在这个单位待了很久,但是收入一直没有长进,一年到头现金到手也久8-9W左右,国企福利还行,平常发东西,福利买房等,结婚了家庭开支有点大,现在有家外企28W年薪,这个时间节点上值不值得跳?差距还是不小
正规大企业,5险一金肯定都是有的
无心睡眠kk发表于 2020-05-26 13:15 这样问明显你没有底气 , 能力在身根本不怕跳
技术没毛病,但年龄
唯快不破发表于 2020-05-26 17:28 外企慢慢也不香了此长彼消,不是头牌外企,即使是名牌外企,慢慢也要消,把位置让出来的
这个企业竞争力还是可以
我是莉莉桑发表于 2020-05-28 06:08 跳。什么稳定都是浮云,国企能稳定的混一辈子?不降薪不裁员?毕竟下岗潮摆在前面。真正能让你稳定的是怎么样都能有工作的“能力”
不意外一直可以做
小阿阿七发表于 2020-05-29 14:43 这收入都翻三倍了吧,确定有能力能拿下?
跟我现在工作差不多,就是团队要大点
爱吃沙拉的狮子发表于 2020-06-01 17:43 简单的经济学思路 劳动回报比 哪里高去哪。怕什么怕 未来本来就是充满变数
以后外企的变数
差不多这个意思,主要是年终不同
S涅槃发表于 2020-05-29 16:53 钱都是命换来的,收入与付出成正比,没有水打来的年薪,能够接受当然价高者得。
外企肯定要忙些
都是同业,这算少的
国企待遇也低
有时只有8,怎么办哦
如果是没有结婚,我毫不犹豫
禁止发贴什么情况
直播短视频玄哥发表于 2020-08-21 10:42 自己决定。自己承受。
不知道怎么搞
文文麻麻发表于 2020-08-22 15:10 现在你的工资,国企2年半=外企1年。国企混日子容易,不靠关系想升职也要好好干。当然外企压力更大,外企如果能呆过前3年,后面就是看公司倒不倒。和你老婆商量一下,Z好能办停薪留职。
不可能停薪留职
结婚了
武汉糊汤粉发表于 2020-09-22 15:03 年轻你就跳,年纪大了就别折腾了
不大不小
就是家里条件一般才想跳阿
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