现在这个单位待了很久,但是收入一直没有长进,一年到头现金到手也久8-9W左右,国企福利还行,平常发东西,福利买房等,结婚了家庭开支有点大,现在有家外企28W年薪,这个时间节点上值不值得跳?差距还是不小
现在这个单位待了很久,但是收入一直没有长进,一年到头现金到手也久8-9W左右,国企福利还行,平常发东西,福利买房等,结婚了家庭开支有点大,现在有家外企28W年薪,这个时间节点上值不值得跳?差距还是不小
身在福中不知福
28W,只要你确保你能凭本事呆得住,留得下,就果断跳,收入翻几倍了。
人到中年就不用跳了
看岗位吧,如果有硬手艺,跳槽没问题。反之,还是混日子吧
如果跳,要确定有能力保得住28万这个饭碗。外企合同3年一签,到期不续签或裁员,大不了给你N+1走人。求稳定就在国企待着,如果个人能力强大,想去外面闯,那就往钱多挑战大的公司去,至于什么性质无所谓。
外企有社保的话可以跳
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有小孩没?有的话是否长期有人帮忙照顾?家中另一半的工作性质是否朝九晚五正常双休?都能兼顾的话,你的技能能否在外企长期待下去?不能只看一时和表面。
正规大企业,5险一金肯定都是有的
你确保你能在外企一直待么?如果有硬手艺你就跳
果断跳,不要担心没有国企稳定,保持竞争力才是永恒的稳定。
这样问明显你没有底气 , 能力在身根本不怕跳
无心睡眠kk发表于 2020-05-26 13:15 这样问明显你没有底气 , 能力在身根本不怕跳
技术没毛病,但年龄
看你哪个行业,是年龄越大越吃香?还是随着年纪走下坡路,自己斟酌一下退休前的退路。
不光这些,你还要看这些个外企能在武汉待多久!
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稳定压倒一切。
唯快不破发表于 2020-05-26 17:28 外企慢慢也不香了此长彼消,不是头牌外企,即使是名牌外企,慢慢也要消,把位置让出来的
这个企业竞争力还是可以
这差得有点太远了吧,如果工作强度没有差两倍以上果断跳了,国企还不是有倒闭的一天,收入才是王道
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