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【招聘会计】
要求：40岁以下，全日制本科学历以上，会计专业，行业从业经验不低于3年，家住沌口及已婚已育者优先考虑。
工作内容：
1、负责合同原件及发票送达单据的签收、保管，监督合同执行、客户单位应收款统计审核工作。
2、负责审核采购付款单、借款单，每天凭证的复核。
4、发票进项、销项的统计管理。
5、负责每月盘点表的制作，参加实物盘点，根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。
6、月底应收账款的核对，服务费欠单的核对。
7、负责结转损益，编制财务报表，做好财务结账工作。
8、负责与部分供应商和服务项目的对账工作。
9、搞好会计凭证的装订、归档工作、保证凭证整齐、整洁、不丢失。
10、遵守公司规章制度，服从部门经理管理，完成公司及部门经理交办的其他工作任务。
有意者联系我：135-4517-6523杜女士（微信同号），此贴不回复，有什么直接联系我，或者加我微信都可以！！
【招聘保安经理】
要求：
1、年龄45岁以下，男性，大专学历以上，身高172cm以上，行业从业经验不低于4年；
4、持驾照，会开车、退伍军人优先、住沌口附近者优先；
5、自带项目者优先；
6、具备一定文字功底，能独立起草部门相关管理制度及项目作业指导书；
主要职责：
1、 全面负责保安部的日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理 人员，确保工作及时到位。
2、建立健全保安部各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。
3、抓好骨干培训，做好保安队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。
4、定期走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见和建议，及时予以回应并提出整改意见和办法。
5、审核保安队员的月考、季奖和各种报表，组织半年、年终工作总结和评先活动，树立好典型。
6、负责管理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。
7、全面了解和掌握保安部整体工作情况，制定全年或阶段性工作计划，并组织实施。
8、做好队员的辞职和待岗队员调整上岗工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。
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【招聘人事经理】
要求：
1、40岁以下，男女不限，全日制人力资源、行政管理专业本科学历；
2、3年以上人事行政管理岗位经验；家住沌口附近已婚已育者有限考虑
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，精通公司行政及相关事务的处理程序；
4、精通人力资源各大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联、公关能力
主要职责：
2、拟定并持续优化人力资源管理规章制度。
3、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策和规章制度，并监督执行。
4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
5、计划和审核人力资源管理的成本预算。
6、及时处理公司管理过程中的人事问题。
7、办理员工社保相关事宜。
9、负责企业文化建设，维护公司网站。
10、协助上级完成相关事务。
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