我有一个亲人在一家公司上班了四年,这四年一直没被要求签合同的,也就是没交社保,医保,也没有失业险,这种情况已离职的话,如果现在 要求公司赔偿双倍工资,是不是超过了主张的时间,那么诉求是不是不会被支持呢????有懂的亲麻烦告知下,哈
我有一个亲人在一家公司上班了四年,这四年一直没被要求签合同的,也就是没交社保,医保,也没有失业险,这种情况已离职的话,如果现在 要求公司赔偿双倍工资,是不是超过了主张的时间,那么诉求是不是不会被支持呢????有懂的亲麻烦告知下,哈
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