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工作内容:
1.人才需求分析,确定招聘渠道并组织招聘工作;
3.建立积极人际关系,及时与各部门沟通、协调,维护员工关系等人事管理工作;
4. 办公设备、设施等固定资产的管理维护;
6. 办公室人事工作,考勤考核,编制工资,编写工作日记及其它日常行政工作;
7. 办公室各类文档、资料的建档及管理,信息的收集及整理工作公司各类证件保管。
岗位要求:
1、3年以上人事行政相关工作经验,大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、性格活泼开朗,有较强组织能力,以组织公司活动。
有意者请发简历至:lili@neway.cn