曝光无良企业，上班25天只有800多元，请5天半假就扣了700多，哪有这样赤裸裸的压榨的

强大的意粉们，你们在哪里啊，这里需要你们啊

你们说怎么办啊一个月上了二十五天才800来块钱，请五天假就扣了600多

是的，代理的自诩为大牌子，把我忽悠进去，结果发现太黑暗了，我的工资啊，怎么办呢

他说是基本工资加绩效，就是1000+600的绩效，就因为我请了5天半的假，就这样的一个理由，就把我的绩效工资扣完了，就只有基本工资，他说五一的假年假补，就不用给三倍工资，白白义务劳动啊，真是会说假话

就怕没用啊，可是我觉得他这样好过分啊

是的，我还有半个月的工资压在他们手上，找他们一次能到位吗，老板势力有些大，之前有职工找过劳动局，说摆平了，我就很烦躁，不晓得该怎么办

我就想有个办法能帮我有维护我的权益

本帖Z后由 奶茶食指 于 2012-6-19 18:54 编辑

感觉这个天朝真的是太黑暗了，对于我们普通的小职工，我们该怎么办呢

嗯，谢谢你，我先去劳动局申请仲裁，不行的话就把他企业曝光了

劳动局解决不了问题我就曝光，小市民难道没有活路了吗

难道就只能这样子算了吗？我上了25天的班，五一大家都在休息我还在上班，只发了833元，而我请了5天半的假，就扣了767，这公平吗？

我去劳动局没效果，我就把他曝光了

是啊，是要去找劳动局，这些人太可恨了

恩，好的，我知道了，谢谢你了，我至少整整上满22天，因为那个公司五一的时候不给放假。我四月份清明节三天也是一直在上班

我也是这么觉得，之前上司说因为请假太多了，要扣除20分的绩效，所以绩效工资从600变成420，我也忍了，我6月15号辞职的，他说我6月工作半个月7月15发工资的时候也没有绩效工资600，6月份只能按1000的基本工资给我算，我也忍了，结果前天一收到工资打入账户的信息我就受不了了，扣钱哪有扣得这么厉害的，扣了一半啊，上司还说的理所当然，说请假就没有绩效工资了，这也太过分了吧

我这个公司的领导更过分，我在部门一个人当两个人用，结果换来这样的结果，本来辞职还有些愧疚的，现在才发现应该早早就跳出来的，这些人太没有良心了

是的，我也是觉得，还总是说什么自己是十大品牌，这种企业啊，太让人失望了

是啊，这样的社会，怎么办呢，中国怎么能这么黑暗呢

打电话问了我们的经理，他就是说请过超过了规定，本来工资就只有1600，这其中600说是绩效工资，从来没听说请假就能把绩效工资扣完的