这是个什么单位额,大家评哈理

刚毕业的mm可以看哈,她家的待遇是1500 2000 年终双薪 五险一金,还有个什么年终奖,我估计一般人没有

什么公司

貌似是去年才注册的·新公司~·主要是这招人的人忒不专业了·`~哎哟~~~~

我把我今天面的给大家做个参考，估计工作蛮清闲，她希望文员岗位后期向销售方面发展，主要对象是4S店，

估计要短期出差，时间为一周，大多数是陪同老板，地点是在徐东这边，喜欢这个岗位的MM留言我把他们的前程无忧页面短给你~~~

比较适合刚毕业混哈经验的人~

主要是那个面试的人 不搭理人 就算了，跟我面试的第一句话就是 现在很多本科生也找不到工作 balabalabala 就让人觉得很反感

我发帖的时候 是我等的蛮烦躁的时候~~`呵呵，咆哮哈心中的郁闷

是呐~~现在面试看公司 真要自己判断呐·~~~

是呀~`~要自己判断啊~·``

非要招熟手 非要试用期三个月··`~难道转正就不要别个了么，纠结这一点的就有问题啊

是我的 还是她的额

一方面，招聘的人觉得应聘的不稳定，要长期在这个公司上班，balabalabala的，但是留住人至少你不能忽悠人吧，很多单位节约人力成本，说是试用期三个月交五险一金，你都干不了三个月，或者三个月快到了逼你走，这都是有的吧，这应该就是为什么试用期和转正工资差别特别大的单位··~`~

另一方面，我们求职者看这种忽悠单位看多了，都没有兴致跟他们谈什么，不合适了就走人，蛮简单·~我发现单位稍微强悍点都是光谷那边~~只是太远了·~要起的好早

是滴~

不过我这个人有个毛病，要是好好说就大家都好好说，要是你态度蛮差，我跟着就要发火了。

后来她说其实她们招文员什么的后期是想招女孩子做销售，明明你办公室就没有文员，这就是打着幌子呗，态度差，耽误时间，

我说你这工资比我刚毕业还要低，什么奖金，这些都是虚的不是每个人都得到的，就这

后来家人批评教育了我，说做人不能这样，，，秋老虎快点过去吧，这大的太阳面试，真的蛮烦躁。

我们专业出来的很多都是去做HR了。我明白他们对于我们这种求职者的纠结，我所针对的是那些不履行承诺的不负责任的公司。