如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
行政人事经理
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责业务员日常工作的监管；
5、负责办公室其他行政事务。
7、负责组织贵公司员工的招聘、录用、合同的签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
任职资格
1、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业大专学历；
2、两年以上行政主管、人事主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；人力资源规划；人力资源管理
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
薪资待遇：4000+500/月住房补贴+10000元年终奖金+五险+带薪年假
有意向者请在一周内将个人工作履历发送至：jhg86817166@126.com（合则约件，谢绝来访）为了节约彼此的时间，请不要发送含有水分的简历。
电话：027- 86817166联系人：盛小姐 网址：www.81888777.com
