浅谈求职心得。

我工作的一部分都在办公室里面看简历，现在的年轻人做简历有时候很敷衍自己。后来我就跟同事说，没有写清楚工作内容和经验的，就不要转发给我了，随意的对待自己，那就没有必要给机会了。换言之，此人肯定经常换工作，自己也不好意思说。

做过了一些什么工作，哪怕时间比较短，但是至少你也会有所得吧。这些经验就是你跟人家谈薪水的资本。

现在88 89 90年的同学的简历我看过很多了，

女性： 很多都是在某某公司做过文秘，我想问的是 难道每天上班下班都是坐在那里么,工作当中没有一点收获么？说道收获，无非就两种，文档的归类，或者安排接待，能恰到好处的处理突发事件（例如，）有些领导想看到这些东西。

男性：在哪里哪里做过销售， 工作内容呢？ 产品销售出去的成就感 ，能够妥善的与顾客进行沟通，从而能够掌握顾客的需求。 等等事情。或许都需要写上，让人家明白，出钱请你是有用的。（换言之，既然有用，那薪水自然不会太少了，除非苛刻。这样的公司发展壮大不了，也就没什么必要待下去了。）

以上是给应届刚毕业2年以内的同学的一点意见，对待自己的简历千万别随意，如果你随意了，薪水肯定很少的。

希望你们相信我。