谁去了昨天的纳杰万人招聘会 谈谈感想

不该批评谁 市场环境就是这样 工作不好找

1、20至35岁,高中中专或以上学历

2、有一定销售工作经验,有电话营销工作经验优先;

3、普通话标准,口齿清晰,声音甜美;

4、沟通能力强,思维敏捷,有责任心服务意识强;

5、电脑操作熟练。

工作时间:周六日休息,周一至周五8:30-17:30

您需要做的:通过电话做问卷并记录客户信息

您将获得的薪资:

1、薪资2500-4500元/月; 新员工入职带薪培训

2、构成:无责底薪(1200---2000)+绩效薪(新人津贴+勤工奖+提奖）

3、企业每3个月根据个人业绩标准,底薪部分会有不同程度的提升;

5、更有实物奖励等等

您将获得的福利:

1、 五天工作制、国家法定节假日、带薪年休假;

2、 正式劳动合同,五险一金齐全、商业保险、年度健康体检;

3、 丰富多彩的员工俱乐部活动;

4、 完善的培训体系,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。

备注:欢迎求职者直接致电本公司招聘负责人预约面试时间!

联系方式：

联 系 人：丁主管 联系电话：18627912123

公司地址：湖北武汉光谷大道光谷金融港

不知道几楼的回了个什么东西

看了我还觉得蛮好笑的 一场招聘会进场费要上千 用人单位就是去骗几盒盒饭的？

况且现在盒饭还要自己买

没文化真的好可怕啊

至于你的简历，更是笑掉大牙

你觉得你的简历值钱到这么多公司去抢的地步？

那我还真是恭喜你啊

广大求职朋友 找工作心态要摆正

找个你觉得不错 别人也肯要你的工作

而且要是正规单位 擦亮眼睛了

招聘客服岗位不涉及销售 销售的要求更高 同理收入更高 压力更大

也不是 也有好的单位 主要是看自己有没有明确的目标 要找什么样的工作 瞄准目标

我另一个帖子才是招聘贴 这个完全是吐槽贴

同意

并不是所有的在纳杰上招聘的公司都会去招聘会现场

去招聘会现场是要交钱的

另一方面 也可以帮他们刷访问量 明白了吗？

看给你的位置和场次 有的要

我们每年开春搞几次 一般都是网上招聘

亲 简历不需要多厚 一张纸顶多两张纸

简单有重点的写明你的优势 经历 求职意向就行了

好单纯啊亲 大多数公司可真不提供这些

亲 我是泰康人寿电话支持中心的 这个帖子完全是讨论贴哦 有意去看我的招聘贴 省的有些人又说我是来打广告的

一般我们都据实回答 但是有些信息不能说是因为被同行挖去公司内部的一些信息

公司给不给员工办保险其实作为提供招聘场所的第三方也不知道 而且在武汉很多公司都不办 或是有一定的条件才办理 所以没办法 市场决定的