如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
附上个人工作经验:
1.负责公司行政管理和人事日常事务,所需物品订购、费用报销,零星修缮.
2.卫生、环境的管理,员工宿舍管理及分配。
3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
4.组织、安排应聘人员面试,管理公司人事档案,负责公司员工劳动合同签订并管理劳动合同。
5..协助组织、实施员工文化娱乐活动(员工旅游、员工晚会、运动会等)。
6.兼职前台,负责来访人员接待,接听电话。
7.年底负责员工火车票的预定。
8.负责起草、编写公司一些通告文件。
9.完成人力资源部经理交办的其它事项。