我是一个刚刚怀孕五十天的孕妇。。一直在私企工作。现在这家公司服务了有一年半的样子，虽然说一直知道不是什么好单位，但因为离着家近，就几步路的样子，加上我刚刚结婚，晚婚不太好找新的单位，想着等生完了孩子再来换工作，所以一直就这么待着了。
公司的效益不是蛮好，一直在亏钱，工资就每月拖欠，不是说不发给你，只是每个月都要拖很久，就像现在四月的工资到现在还没有一点影一样。。
我负责的工作是后勤的相关事宜，食堂。。卫生。。门卫。。后勤物资的采买和发放。。还有公司的合同。。文件制度的撰写和会议记录等文字相关的工作。。哦，还有固定资产。
我们公司的管理相当的混乱，老总以前是ZF工作的，对管理一个企业有着明显的不足，所以公司总感觉有点摇摇欲坠。。
在工作分工上，一直有矛盾，因为我来这个公司的时候，一直都只让我负责文字相关事宜，算是事务性行政工作。。可是，后来老总觉得我的工作量太少了，就把后勤性行政工作也给我。。
可是，在采买物资上，又分成了后勤易耗物资，和店面固定资产二部门，店面的固定资产一直都是交给另一个人负责的。我也就是帮着登个记什么的，从来就没有出去买过。。
我也就去汉正街批发些店面易耗的物资。。
今天五月结婚，并且发现刚刚怀孕，本来是一个挺高兴的事。
我一直的身体体质不是特别的好，之前月经也总是不定，有的时候二个月来一次，有的时候四十天左右来一次，也有少数一个月来二次的时候，现在怀孕，总是感觉很不舒服，无力又头晕。。发冷汗等等，现在开始没什么食欲。
老总就说不要因为是孕妇就可以不用做事，孕妇也是要做事的，做不好就扣钱，就闪人什么的，听着就特别的刺耳。。
前二天，老总非说固定资产既然是我管（其实之前除了让我登记下，还真没谁和我说要我管，我们以前有个资产部，不知道什么时候开始，就到我头上了，从来没正式通知过，就口头上说了就算数了），那我就应该负责出去采购，买货架，买展柜，买冰柜、肉台、筐子什么的，我说之前不是我做的，他说你为什么不做？你不做谁说，你负责管理 ，你就得负责买，你是不是不愿意出去买？
我就说，不是愿意不愿意的事，而是分工之前不是这样的，你现在说一出是一出，总说是我们依仗着自己是孕妇就不想做事，谁说过不做了？只是说想分工明确一点，该是谁的就是谁的。。
后来老总就一口咬定说是我的。。说一直都是我做。我就应该一力承担。。
我当时气的，我说行，我做就我做。。。
后来旁边有另一个同事插嘴说，其实这个事，以前都不是我负责的，是另一个同事。
老总就说，是吗？那既然是他的事，那就他做，我什么时候说要你做了（我当时就想说，你TMD前一分钟还一口咬定归我）。。
这件事就这么算了。。
今天早上上班，就感觉各种的不舒服，心慌，头晕，无力，反胃。。想着下午要买帐蓬，我就一直忍着没请假，找财务领了3000块钱，就问之前一直买固定资产的同事（叫他X），说今天下午是不是一起去买帐蓬，因为X之前就和我说，要和我一起去，我说好。
结果 现在他说找个司机陪我去（X也管车辆），我说你之前和我说一起去的咧，因为他之前一直是买固定资产的，现在找个司机，司机也不知道位置，我也不知道位置，就有点麻烦，我本来是想着，他熟一点，我去也就是付个钱，应该不会特别的累，结果他现在说不去，说让我自己拿着公司的帐蓬，去汉正街一家家的询价，比价后再买个一二十顶的回来。我当时情绪就有点排斥，有点烦，我就说，如果说我没怀孕，我身体状况好，我怎么都无所谓，可是，我现在一是怀孕，二是我今天特别的不舒服，你觉得我这样可以出去吗？他说，那不管，分工是这样的，这就是我的职责，你必须去。并且还告诉我，司机只负责开口，其它 的事，都是我去跑。特别是还加了一句，说你能做就做，不能做算鸟。。。
我就特别的生气。。。
我觉得公司在对待孕妇上面，非常的不人道。。。而且还觉得怀孕是一件不好的事。。所以，一直明里暗里就希望我们知难而退，加上公司的效益不景气，老总一直想裁人，他甚至 想把公司所有人都遣散后，再重组。。。
所以，我从来没感受到公司因为怀孕而减少事务，反而觉得不管你是因为什么情况你不做事，就是你的不应该，总是一句，你能做就做。。。是不是非要我和他们打劳动官司，他们就心里爽了咧。。
说实话，真要打了，他们还真打不我赢。。。
一来，我来这个公司一年半，没签过劳动合同 。二来没有社保。。三来单休，每周一休，周二至周日上班。。其它福利更不用谈。。。现在还硬性要求孕妇出去跑采买。。
就很气很气很气。。。烦。。
我要是说家庭环境特别好，我真不想做了，工资不高，又不按时，我这么辛苦也是想着生孩子花销大，想能存点是一点。。可是，面对这样的无良公司，太累了。。。
