学校办公室想要个精通英语，笔译口译能力强的，工资比武汉平均水平翻倍有多，上五天班休两天还有漫长的寒暑假，怎么就找不着呢？
刚才看到本版有意粉去非州当翻译，很是感慨啊，一边是工作不好找，一边是好工作没人申请……怪事啊。
在武汉想找个英语人才怎么这么困难？
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学校办公室想要个精通英语，笔译口译能力强的，工资比武汉平均水平翻倍有多，上五天班休两天还有漫长的寒暑假，怎么就找不着呢？
刚才看到本版有意粉去非州当翻译，很是感慨啊，一边是工作不好找，一边是好工作没人申请……怪事啊。
怎么可能去了才知道工资?面试不谈工资？offer上没有写明薪资？
跟你工资水平差不多，不过你的工作时间长些吧。我们工作五天休两天还有寒暑假的。
就是笔译口译能力啊，另外能用英文写宣传报道。
信息BZ的时代反而信息不畅，很有趣的现象。谢谢帮顶！
善良的小香猪发表于 2014-4-21 06:31 英语这个水平再加销售能力,再加有国外的同类经验,这个在ibm这样的外企是300k以上好不,
销售这行不好说，高过百万不稀奇，少不够糊口。去掉销售，只靠英语拿30万的恐怕不多。
missshowya发表于 2014-4-21 12:54 翻译五年，接了三百多万字吧，创意类的广告为主，包括香格里拉酒店的官方网站和奔驰的操作手册。可接受试译 ...
口译呢？后面楼层我有解释主要工作内容。如果合适可以发个简历来面试一下。
babycatt发表于 2014-4-21 13:39 回复 宇涵妈 的帖子当然是面试的时候才知道所谓的工资标准的，既然你说工资比武汉平均水平翻倍很多，为什 ...
第一，我这不是招聘贴，发下感慨而已。
第二，我们有正规发广告，有聪明人也早就搜我的帖子找到广告了，上面有注明具体福利待遇。
第三，我也很鄙视不写薪水范围的招聘广告，我自己从来不投简历给这种公司。
第四，接面试电话的时候就问薪水待遇，不合适就不去，节省双方时间。
joanwood发表于 2014-4-21 13:44 武汉没有这样的职业土壤，这样的人才一般在北上广，“精通”俩字儿没经验的应届生hold不住。
你说对了！我们有去校招，请的省考研室英语教研员当评委，来应聘的英语专业的研究生都pass掉了。你应该也是行内人，我有一个想法不知对不对：是不是一定要有海外留学背景才可能达到精通？
joanwood发表于 2014-4-21 19:19 回复 宇涵妈 的帖子英语好的人不一定精通口笔译，这是经验行业，如果不是基础职位、没有培养计划就不能招 ...
应届的已经有，培养要时间。我们现在需要一个熟手能立刻开展工作的。学校未来的发展方向是都具备双语技能，包括外教也要培训汉语，需要假以时日了。
missshowya发表于 2014-4-22 00:19 回复 宇涵妈 的帖子我倒觉得不是，留学是留学，专业翻译是专业翻译，而且下载留学门槛不高，很多回国的并 ...
我接触过的留学回来的比本土英语专业的口语还是要流利得多，其他没比较不知道。我的想法是：留学虽然门槛不高，但是能拿到国外大学毕业证的，首先课堂教学的听力是过了关的，论文写作是过了关的。在国外的环境中比较容易学到地道的英语表达方式，国内环境比较容易学成Chinglish.Personal opinion.Maybe I am wrong.
missshowya发表于 2014-4-22 00:22 回复 宇涵妈 的帖子口译接的不多，不过商务口语得过湖南省大学生专业组一等奖，日常交流也还好，身边外国 ...
有兴趣的话发份简历吧，学校网站上有招聘信息。
bokodo发表于 2014-4-22 01:26 翻译，特别是口译要经过专业训练的，不是说外语好就可以了，所以这样的报酬是不能招到专业译员的，专业口译 ...
是，我们的麻烦是不需要到专业口译的高度，但是要懂教育。
missshowya发表于 2014-4-22 23:56 回复 宇涵妈 的帖子你说的是对的，口语相对而言是要好很多。
是，她们可以说到母语一样流利的程度。
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