求职招聘

是么样才能调动员工竞争意识类??

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

Z近公司内部的管理结构有变化

要从现有的员工中采取自荐和推荐的形式 晋升部门主管及部门经理

行政要管这个事情

但是我的通知发出去 没有什么反应

升职的待遇什么都是很可观的 但是就是没有人推荐 更不说自荐了

到底是么样才能调动他们的积极性类??

未必都不好意思??不自信??还是怕别个说闲话??我觉得都是年轻人 不该有这老的想法啊!!

大家说我该怎么做类!急人 经理要我这个星期内把这个事情搞定

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barbie1224 硕士一年级

我才进公司的 而且晋升部门的事情我一点都不会做

我就管行政的事情

barbie1224 硕士一年级

我现在苦恼的是 我跟大家是平级

但是我做的事情是主管的事情

如果贸然的去开个会 我怕别个会有想法

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