怀孕近五月，能顺利升职吗？

本人做人事，在公司工作将近3年多。三月份怀的毛毛，一直没有告诉公司。四个月的时候被发现了，领导一直让我放心说我是老员工，产假这方面不会亏待我。但是明确表明了，休完产假就辞职的行为是令人不齿的。我目前27岁，工资3.2k，双休五险一金。我觉得工资还是稍微低了些，所以对于休产假后不能辞职的要求我觉得不能接受。所以我重新提了一下升主管的要求。公司领导表示出差回来给我答复。大家觉得会是怎样的结果呢？我需要坚持到休产假吗？还是现在就离职？