【全职】优客逸家（武汉）-室内设计、监理、物业、维修、新媒体运营、销售（光谷）

岗位名称：房源开发专员（销售岗）

任职资格：

1.大专以上学历，有无工作经验均可；

2.性格开朗，乐观上进，注重仪表，思路清晰；

3.做事有目标有计划，执行力强，善于思考敢于表达；

5.勤奋、吃苦，品行端正，渴望改变生活现状；

6.有责任心，能承受较大的工作压力；

7.有团队协作精神，善于挑战。

工作职责：

1.负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2.负责业务跟进和房屋交接手续办理等后续服务工作；

3.配合公司设计师，了解客户需求，关心方案进度、及时约请客户看方案；

4.负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。

福利待遇：

五险（含试用期）+免费职业培训/学习+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

底薪+提成（具体面谈）

晋升通道：

如业务能力过硬，通过考察和部门负责人推荐可培养为“房源片区负责人”（基层主管级）

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-18 17:31 编辑

岗位名称：平面设计师（1枚）

任职资格：

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历,有从事企业设计等工作经历，有一年以上相关工作经验；

2、熟练掌握Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件；

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、较强的设计表现能力，视野开阔，在设计上有自己独特的见解与主张，具有较强的理解、领悟，协调和创造能力；

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；

工作职责：

1、依据对产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体特点和需求的准确把握，进行企业的VI、CI策划；

2、对企业宣传画册、产品手册及海报进行设计、制作及创新，提升企业形象；

3、公司其他设计文件的使用、修改，公司市场活动宣传品配合

福利待遇：

五险（含试用期）+免费职业培训/学习+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：基本工资+岗位工资

晋升通道：

从专业度上进行考核，年度调整职级、薪级。

岗位名称：室内设计师

任职资格：

1、20-30岁，设计类相关专业，专科及以上学历（优秀者可适当放宽限制要求）；

2、熟练运用AUTO CAD，擅长Sketch up优先；

3、有强烈的责任心，工作积极主动，充满热情；

4、有良好的解决问题的能力及沟通协调能力；

5、充满正能量，待人接物态度积极阳光；

工作职责：

1、根据优客产品的设计考量标准，站在顾客的角度，有效地考虑功能性设计；

2、根据优客的整体产品标准，对产品风格进行严格的标准化；

3、综合考虑设计成本，对软装预算及决算负责，有效地进行成本控制；

4、能独立进行方案设计和软装配置，对自身工作进度和质量负责；

5、设计图纸标准化，有效指导工程团队进行施工作业；

6、协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合。

福利待遇：

五险（含试用期）+免费职业培训/学习+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

基本工资+岗位工资+奖金/提成

晋升通道：

从专业领域进行考核，年度调整职级、薪级。设计助理-设计师-中级设计师-高级设计师……以此类推，也可往管理岗位发展。

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-18 18:04 编辑

岗位名称：设计助理（室内设计方向）

任职资格：

1、室内设计专业优先；

2、擅长CAD等制图软件；

3、大专以上学历，有无工作经验均可；

4、性格开朗，乐观上进，思路清晰， 做事有目标有计划，执行力强。

工作职责：

1、根据设计师的要求，负责测量、绘图等辅助设计工作；

2、协助设计师进行软装执行工作；

3、整理资料，归档，保存。

福利待遇：

五险（含试用期）+免费职业培训/学习+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

基本工资+岗位工资+奖金/提成

晋升通道：从专业领域进行考核，年度调整职级、薪级。设计助理-设计师-中级设计师-高级设计师……以此类推，也可往管理岗位发展。

岗位名称：工程监理

任职资格：

1、22-35岁，大专以上学历。（特别优秀可适当放宽要求）

2、善于沟通，具有良好的现场协调能力

3、较强的执行力和团队精神

4、具有工程、装修相关从业经验优先

5、为人正直，工作细心、有责任心、坚持原则

工作职责：

1、有效跟踪和掌控工程进场时间及工程进度，对时间节点，进度结果负责。

2、督促项目经理按图、按照流程施工

3、对工程质量做监督，严格控制施工细节（如隐蔽工程等）并及时协调解决施工中遇到的问题。

4、对工程内变更的审核审核，以及核实方量等细节，始终确保成本的有效控制。并配合公司财务进行规范的财务制度。

5、对产品的严格质量验收负责，对后续的维修，维护等工作进行协调。

6、帮助产品团队掌握基本的验收及审核标准。

7、协调好与公司各相关部门的工作衔接与配合。

福利待遇：

五险（含试用期）+法定高温（取暖）补贴+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

基本工资+岗位工资+奖金

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-18 18:14 编辑

岗位名称：物业管家（1名）名额有限，招满就不招了。。速投。

任职资格：

1、20-35岁，大专以上学历，专业不限；

2、良好的沟通表达能力、时间管理能力、服务意识；

3、有耐心，热情、乐于助人，良好的亲和力；

工作职责：

1、协助房源片区的运营，保证各房源及配套正常运行；

2、协助新交房源的收尾工作，包括：物业验收、结算，工作交接验收，开荒保洁，宽带办理、安装，燃气开通）；

3、协助已租公寓的后续费用续交，并适时反馈租客入住后耗用费用的缴纳情况；

4、负责片区已租出房源的巡视和保洁人员管理，并收集相关信息反馈给公司；

5、负责片区空置房源的带看出租、签协议等工作；

6、及时收集、反馈责任片区的房源、租客反馈的信息。

福利待遇：

五险（含试用期）+法定高温（or取暖）补贴+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

基本工资+岗位工资+提成/奖金

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-30 09:38 编辑

岗位名称：物业维修专员（1枚）急招！待遇丰厚，欢迎来电咨询。职位不分贵贱，在优客，维修专员是有晋升机会的！以后维修会是一个团队，年轻的小伙纸们 你们还在等神马？我们现在在职的一个维修欧巴，就是80后！有这方面能力的朋友，不要太局限自己的思维咯。也欢迎推荐。

任职资格：

1.有数据记录整理能力

2.有统筹计划安排能力

3.有良好的沟通表达能力

4.能吃苦耐劳

5.懂工程装修、五金维修者优先考虑、有物业维修从业经验者优先考虑

工作职责：

1.全面负责管理房屋各类维修，主要是房屋水电方面维修、五金小件维修

2.您需要有较强的动手能力

3.对每一个细小的维修结果负责

4.我们不是招施工员，但希望您对施工环节都了解

福利待遇：

五险（含试用期）+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

基本工资+岗位工资+奖金

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-30 09:45 编辑

（此岗位已招到，谢谢各位关注！）岗位名称：新媒体运营专员（1枚）

任职资格：

1、中文、新闻传播等全日制专科以上学历，熟悉微博、微信的各项功能，并能够熟练运用；

2、有较强的洞察力，有线上线下活动策划经验；

3、有较强的学习能力、语言表达能力和文字处理能力；

4、思维活跃，兴趣广泛。

工作职责：

1、负责运营和维护官方微博、微信、豆瓣，确保人气的提升；

2、根据活动策略，创意、执行和维护微博、微信、豆瓣活动；

3、根据公司品牌策略，结合微博、微信、豆瓣各自的特性，每天寻找能引起口碑的话题，收集和编写能引起粉丝共鸣的内容；

4、微博、微信、豆瓣的日常运营包括粉丝互动、内容编写发布，同其他官方微博的联合推广；

5、官方微博、微信、豆瓣的在线咨询

福利待遇：

五险（含试用期）+免费职业培训/学习+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

基本工资+岗位工资+奖金

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-30 09:39 编辑

岗位名称：摄影师（1枚）这是一个没有太多条条框框而且大有可为的岗位。。。期待摄影精英加入

任职资格：

1.美术相关专业（专科以上）2.有1-2年以上的工作经验

3.熟悉相机的使用及日常维护

4.有丰富的拍摄经验、良好的画面感、沟通能力强及独特的审美观

5.优秀者可放宽学历专业条件

6.面试时需提供作品

工作职责：

1.为优客逸家的房子拍摄照片；

2.照片风格和形式需符合优客的品牌和定位；

3.进行后期处理并上传至官网

4.其它活动现场的拍摄和记录

福利待遇：

五险（含试用期）+免费职业培训/学习+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

基本工资+岗位工资+提成

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-30 09:42 编辑

（该岗位已招到合适人员，感谢大家的关注！）岗位名称：售后客服/租后客服

任职资格：

1、20-30岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽限制要求）；

2、形象端正, 自信、富有亲和力，有甜美的声音跟良好的普通话发音；

3、熟悉使用各种办公软件；

4、有强烈的责任心，有耐性，工作积极主动，充满热情；

5、有良好的解决问题的能力及沟通协调能力；

6、充满正能量，待人接物态度积极阳光；

7、至少有2年相关工作经验，有大型公司客服工作经验优先。

工作职责：

1、负责接受租户网络咨询，解答疑问 ；

2、负责协调售后问题分配到相应部门并跟进；

3、负责资料的整理和录入；

4、负责相关数据的统计和整理。

福利待遇：

五险（含试用期）+免费职业培训/学习+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

基本工资+岗位工资+奖金

晋升通道：客服专员-客服主管-客服经理

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-30 09:39 编辑

岗位名称：房源片区主管

任职资格：

1、22岁以上，大专及以上学历（优秀者可适当放宽限制要求）；

2、形象端正，有亲和力，擅长倾听；

4、有强烈的责任心，有耐性，工作积极主动，充满热情；

5、有良好的解决问题的能力及沟通协调能力；

6、充满正能量，待人接物态度积极阳光；

7、有房地产售楼或中介公司经验优先。

工作职责：

1、负责招募、管理房源团队培训、考核各级员工，确保其按照公司的要求和规范开展工作；

2、负责理顺并优化内部流程，做好与相关部门的衔接和协调工作；

3、根据市场情况和竞争状态，对公司销售目标进行合理有效分解，完成阶段性目标任务，为整体任务的完成提供有力保障；

4、策划各类营销活动，为房源开发提供更多的渠道，根据制定相关策略确保销售任务的有效完成。

福利待遇：

五险（含试用期）+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利+员工住房补贴+员工旅游/户外活动

薪资结构：

基本工资+岗位工资+团队业绩提成

晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生： 经理→外拓城市负责人

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-18 18:32 编辑

岗位名称：房源部经理（1名）

任职资格：

1、25岁以上，大专及以上学历（优秀者可适当放宽限制要求）；

2、形象端正，有亲和力，擅长倾听；

3、对销售有强烈的兴趣，对人生充满激情，不断挑战自己；

4、有强烈的责任心，有耐性，工作积极主动，充满热情；

5、有良好的解决问题的能力及沟通协调能力；

6、充满正能量，待人接物态度积极阳光；

7、有房地产售楼或中介公司经验优先；

8、薪资面议。

工作职责：

1、负责招募、管理房源团队培训、考核各级员工，确保其按照公司的要求和规范开展工作；

2、负责理顺并优化内部流程，做好与相关部门的衔接和协调工作；

3、根据市场情况和竞争状态，对公司销售目标进行合理有效分解，完成阶段性目标任务，为整体任务的完成提供有力保障；

4、策划各类营销活动，为房源开发提供更多的渠道，根据制定相关策略确保销售任务的有效完成

福利待遇：

五险（含试用期）+交通补贴+通讯补贴+每年体检+过节福利等

薪资结构：

基本工资+岗位工资+绩效工资+团队业绩提成+奖金

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-18 18:36 编辑

投简历到whhr@uoko.com 请注明应聘的岗位。谢谢！

这里太多岗位了，不同岗位的工资标准不一样。亲，你感兴趣哪个岗位？

亲 你发了简历吗？whhr@uoko.com

在招，现在业务量急速扩展。人员空缺哦！欢迎投简历！我们这个是工程监理哦。跟真正的工地上有一点区别，没有那么辛苦那么累。主要是家装方面的监理。

上下班时间：9:00-12:00,14:00-18:00（一天七小时工作制，双休。入职满一年，带薪年假。其他什么节假日严格按照国家规定执行，保障员工权益，良心企业！！！）具体待遇，面试时会当面讲解薪资结构和福利待遇。

本帖Z后由 lwlc 于 2014-10-24 10:55 编辑

请讲简历发送至whhr@uoko.com

武汉公司今年1月份成立，已经成功运营了几百间房（在租），官网在租的房子目前确实不多，好多还在生产装修中，尽情期待~谢谢亲的关注。