苏小懒cici发表于 2016-04-11 12:27 因为重症办理了低保，才上班底薪1000交医保社保。社区说交了社保就要停低保。每个月看病要非用医保，不交又不行。不知道政策是什么样的
单位交社保的话，看能不能单位给你看个证明，证明工资较低～～
苏小懒cici发表于 2016-04-11 12:27 因为重症办理了低保，才上班底薪1000交医保社保。社区说交了社保就要停低保。每个月看病要非用医保，不交又不行。不知道政策是什么样的
单位交社保的话，看能不能单位给你看个证明，证明工资较低～～
luminosa发表于 2016-04-28 08:46 公司以总部集团缩减编制为由 要我要么拿补偿金走人且补偿金在国家规定的核算金额上扣除5000元（原本2W，称只给1.5W，多的没有） 不走的话 就天天上下班打卡 只发底薪1550元 请问我该如何维权
发工资你就不算维规，看你们交保险没，从别的违规的位置找突破口
13147158641发表于 2016-04-28 09:30 这个怎.么破
你这几十块算了，不理他就好了，生气划不来，肯定道理在你这边，不过你要他们道歉，你付出的和得到的不成正比
chancy1109发表于 2016-04-29 00:17 楼主，想问下你，总公司因分公司业绩不好，将所有分公司的员工辞退（但是又是劝退的形式自己写辞职报告），业绩不好的主要责任是公司的战略出现很大的失误才导致的，跟公司人事沟通要赔偿并没有答应，一直打感情牌， ...
他和你解除劳动合同就有赔偿金，你这估计有个2.3000左右的赔偿，还要再多发你一个月工资，所以就不写辞职报告耗着就好了，顺便再去找其他工作
chancy1109发表于 2016-05-04 15:50 回复 缘来的我 的帖子楼主，想问问申请劳动法仲裁需要准备哪些资料呀，有哪些流程呀
看是什么事
大雪清尘发表于 2016-07-18 07:06 我帮个亲戚问一下，一位老人六十多岁，原来没有残疾证的时候就申请下来了低保，过了好多年，因为眼睛问题申请了三级残疾证和低保也没有冲突，去年残疾证审核降到二级，现在居委会说因为残疾证是二级所以要取消低保， ...
这要看具体情况，残疾证不会影响低保，估计是有收入了
大雪清尘发表于 2016-07-18 16:06 非常感谢你回复了我，老人没有任何收入，生活状况也和以前一样，你的意思是残疾证和低保没有冲突，互不影响。
是不是残疾人进行单独施保，这个要看办理的时候按什么文件作为依据的～～
大雪清尘发表于 2016-07-18 17:27 以前因为家庭生活困难才申请的低保，低保办了很多年才办的残疾证
60岁是不是退休了
大雪清尘发表于 2016-07-18 21:38 没有退休工资，也没有买任何社保
要是都没有，也没有房屋出租的话肯定是有问题的
爱美的她她发表于 2016-07-18 21:31 你好，我们离职了，公司不给发工资，还很横，说不管你怎么搞，反正不会发工资给我们，我们怎么办
劳动监察投诉，拖欠工资现在很严重的
爱美的她她发表于 2016-07-18 21:47 那像我那个上一家公司做的是灰色产业，我们能举报那个公司吗
那就看你说的是什么灰色产业了～～
伊丽莎白丸子。发表于 2016-08-31 04:19 入职前约定试用期3个月，但上了一个多月以后发现怀孕，因为单位要搬家离家比较远，加上自己身体原因，提出辞职，上班共一个半月，但公司只支付一个月工资，之前问的时候单位不回复什么时候结清工资，到后来人事不接 ...
1.未签订劳动合同可到仲裁投诉要求支付双倍工资，2，可申请这一个月的社保补偿
啦啦啦1221发表于 2016-09-22 20:56 本人在一家公司工作了四年10个月，但是只签了一个三年的合同，有一年又10个月没有续签合同，请问我现在如果准备以未续签劳动合同提出解除劳动关系，可以申请仲裁要求双倍工资和五年的经济补偿金吗？如果现在公司 ...
你现在可以申请11个月的双倍工资，合同现在你已经属于无固定期限劳动合同了～～
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