请问楼主，汉口江岸区公租房的证，能不能申请汉阳的公租房啊？汉口江岸区的公租房什么时候才能申请啊

你好

试用期签订的是试用期合同，但是第一个月工作能力达不到岗位要求，被离职！社保也没有交，薪资也扣了，因说不达标扣的！这种情况可以办理劳资么？需要哪些资料？

谢谢了

试用期内不符合要求被辞退是不能申请仲裁的

各区只能申请各区的公租房，除非有多余房源市ZF统一调剂，目前看汉阳应该是没有，江岸估计这1到2年很难有房源～～

不能终止，根据劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； 《劳动合同法》第四十五条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能终止劳动合同，劳动合同期满的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。（即需要到哺乳期过后才可以终止合同。）所以你现在不用理公司，不签订任何协议，他要终止你就告他好了，百分百胜诉！

公司正常的人事调动，安排你到新岗位这个没办法，要看你合同怎么签订，你合同到期他应该跟你签订新的劳动合同，假如不签订劳动合同你在告他，建议不要搞太僵，还是和公司好好协商。

培训两个礼拜无工资，实习上个月12到现在，相当于十月底到现在没见一分钱，说近期会签合同，开始买社保，补发之前工资，这种怎么告

跟你说，你去找人事或老板谈话，录音

相当于你用工到现在没签订劳动合同，这可以告，不过太费时间也要不了多少钱，建议看下公司给你什么待遇再决定吧。

《劳动合同法》、《劳动法》均规定，在女职工孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当顺延到孕期、产期、哺乳期满。所以你不存在重新签订劳动合同的问题，但是工作地点单位可以调整～～

但是试用期没有签订正式合同…

啥意思？

我老婆身体不适。准备离职。但有个问题就是原来单位有个储蓄基金。就是按你每个月的工资。单位按一定比例出钱帮你存起来。离职后这笔钱可以拿到手不。估计有5万元左右。再就是自己。离职失业保险可以拿不。

楼主 能否加你QQ私聊 关于我爸爸的劳动纠纷

你说的这种好像是企业年金，这个要看企业怎么规定的，应该是可以提取的，另外主动离职是不能领取失业金的～～

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2015年的公租房何时开始分配？江汉区民众后门街道申请的