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武汉天蝎建筑装备有限公司
人事专员
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理员工相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年及以上人力资源工作经验，必须要有招聘工作经验者；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早上8:30-17:30 周末双休 五险一金
办公室文员（给公司其他一个劳务公司招的文员，休息时间跟我们公司可能不一样，这个面试的时候可以问一下，还有保险也可以问一下）
岗位职责：
1、负责公司档案、资料、文件的归档；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、起草和修改报告、文稿、合同等；
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
8、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
9、公司现场工人保险的购买，受伤理赔资料的准备等；
10、公司领导交代的其他事宜。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
工作时间：早上8:30-17:30
首先感谢各位抽出时间观看我鄙人的帖子还投出了自己的简历，我也查看了，有2个问题想要说明一下：
1、请大家投简历以附件的形式发到wuhantianxie@163.com这个邮箱，因为有的朋友直接复制到邮件的内容里，发给我的格式跟你复制的格式是不一致的，导致到我这里全部都乱了，这种情况一般都观看不下去的，请大家注意一下！
2、请大家编写简历时，能把你上个公司的工作内容编写清楚，而且越清楚越好，因为在我们招聘公司看来，没有通过面试不了解你的情况下，你的简历是我们对你的第一印象，如果你的简历编写的很简单，我们根本不了解你之前的工作性质，这种我们一般是不做考虑的，如果你能写清楚，一目了然，我们当下就能判断你是否符合我们的标准，就知道是否要通知你过来面试，如果你不写清楚，而我们又抱着不想错过人才的心态把你叫过来，结果你不符合，也是浪费了你的时间而已！（请不要说可以打电话问，我们真的没有时间一个一个的打电话问你之前的工作内容，这不现实，谢谢！！！）
以上两点请各位都观看一下，这样也是节约你的时间，从而节约大家的时间，谢谢！
本帖Z后由 lehe520 于 2015-3-11 11:45 编辑
