我到底要不要去华为外包公司呢?人事那边先给我介绍说,不加班,双休,所以我去面试时问我的薪资意向我说4.5k。等我说了薪资以后,又给我介绍说要124加班,并且是九点,还是单双休。请问各位IT同行们,我工资要开到多少才可以和我的技术劳动成正比?求意见
我到底要不要去华为外包公司呢?人事那边先给我介绍说,不加班,双休,所以我去面试时问我的薪资意向我说4.5k。等我说了薪资以后,又给我介绍说要124加班,并且是九点,还是单双休。请问各位IT同行们,我工资要开到多少才可以和我的技术劳动成正比?求意见
我就是冲着薪资和家近去的,乘着年轻把该干的都干了,把不该干的也都干了
不是吧,看不懂?
刚开始没介绍之前我说4.5,说完以后我就后悔了,我决定了,没有5.5k我就不去了
一年半工作经验,去做软件测试的
我工作一年半了,从来没加过班
开发肯定啦,我是测试。当时我还不知道是外包公司,也不知道要加班,要不然我不会开这么低
不可能不加班,已经明确规定要加班的,你是没看到那工作环境,吓到我了
当时不知道是外包撒,也不知道要加班的,都是hr骗过来的,我才开这么低
It公司每天都在招人,只是要看远近和薪资待遇了
这个我不会,我只懂软件
我明天看他们给我的答复。我真的特怕得意里面有他们的员工,去给他们告密了,哈哈
校聘。主要是做什么的。
哈哈,还没辞职呢,在职找工作
你以为在职场混就那么简单啊,往往这些你都成不了正比
是的,公司说了经常加班,是开发吗?
女生,这待遇也叫不错?
会个鬼的男票,早拜拜了
是的,都有。就是不知道他们工资
这事不靠谱,做什么都得靠自己
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