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关于异地启动《2016镭驰“睿驰天下”优秀储备经理人》项目人员招募安排
总公司拟在全国范围内招聘一批优秀的具有发展潜力的后备人才，作为公司未来各地分支机构的储备管理人员去培养，并安排集中培训，欢迎各位推荐及自荐.
一、招聘岗位：储备经理
二、招聘数量： 5人
三、时间要求：即日起至4月10日到岗，4月中旬开始集中培训
四、任职资格
1、本科学历，必须有1-3年工作经验，211或985院校毕业，在金融或者类金融行业有一年以上工作经验优先考虑；或2016年研究生或MBA应届毕业生。在校期间担任校内学生会或其他管理工作；
3、金融、经济，企业管理专业优先，热爱金融行业，有志在金融行业发展的。
4、具有良好的沟通表达、人际交往能力；
5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长；
7、可接受长期出差或外派工作任务者优先考虑。
五、培训阶段安排
入司将进行为期2个月全日制带薪培训；
第二阶段：独立任务
培训考核通过后，直接外派至集团下属各地分子公司，承担为期3-6个月内部团队管理工作；
第三阶段：快递晋升通道
阶段性承担管理工作，根据集团发展需要可留职当地高层管理岗位，或担任集团总部高一级管理岗位。
六、福利待遇
1、培训期间：培训期间所有学员均按照每天 150 元日薪计算，培训期间按照课程安排，可按每周 6 天计算。
2、上岗后：培训结束，如通过考核，将根据公司业务发展需求及个人意愿，安排到各分子公司担任管理类岗位，根据地区及担任的职务不同，享受不同底薪。薪酬区间大约为8000-15000元/月，特别优秀的可以有所突破。
3、培训期间，总部可统一安排住宿，但住宿费用从当月工资中予以扣除，公司将给予一定金额的补贴。
七、劳动关系
1、培训期间：培训期间签订劳动合同及培训协议，培训期间薪资按天结算；
2、培训期满：培训学员签署 3 年期劳动合同以及六个月试用期，培训期含在试用期内。请认真完整地填写附件中的应聘人员登记表 发送地址：zhang.li@71dai.com
