陈小茜发表于 2016-04-05 14:55 我老是迟到公司还不扣钱，还积极让我转正了，lz遇到这种公司真是没法
你这是什么公司啊，这么好，羡慕
陈小茜发表于 2016-04-05 14:55 我老是迟到公司还不扣钱，还积极让我转正了，lz遇到这种公司真是没法
你这是什么公司啊，这么好，羡慕
sweeze发表于 2016-04-05 14:59 不是愚人节玩笑？？？
并不是，我也希望是
vyama发表于 2016-04-05 15:09 迟到多少次啊
没几次，要是经常迟到我领导都会受不了的
whwangq发表于 2016-04-05 15:11 有些公司就是这样，三个月试用期完了以后辞退，然后又不用交社保么司的，加上你说的淡季来了，所以，，，，，，减少成本，公司也有公司的用人自由，不能因为你做的很好就不辞退你， 而是公司什么时候需要才什么时候 ...
告公司我的没有那么多的精力，而且我胜算不大，这种事公司既然敢做还不止做一次，就是有把握的
M1u发表于 2016-04-05 15:54 如果你没迟到，别人不也没话说吗？还是迟到过几天不知道你为什么觉得这是小事
因为之前并没有人跟我说，因为迟到就会被辞退，而且如果因为这个辞退就要早点辞退我，我要等到我已经做了三个月，要转正才跟我说，还是口头通知。如果因为迟到应该一开始就说，我们这里不允许迟到，因为你迟到所以不能来上班，一开始就要这样，我没有任何说的，凭什么旺季的时候我天天加班到晚上，一直做到了三个月才跟我说
小心火烛发表于 2016-04-05 15:56 这确实太坑了，在武汉这样的公司感觉好多，都是没人管那种
是的，武汉劳动力都太廉价了
撒蓉儿00发表于 2016-04-05 15:57 就是有很多类似你这种情况的人不懂得用法律手段保护自己，公司继续这样嚣张下去。可能那个公司老板就是想廉价聘用试用期过后不录用。现在这样黑心的老板很多，懂得用法律手段保护自己
我准备去仲裁问哈，这个公司太嚣张了
姗姗发表于 2016-04-05 16:15 我之前的公司也是一样 过年前 转正的前一天 通知我们 考核不过关 不用再来上班了 真是各种不要脸 人事总是阴着扣钱找你的歪
这都是些什么公司呀，尽干些缺德恶心的事
fh6发表于 2016-04-05 16:17 没必要纠结有没有迟到了，他们想让你走总会找到各种理由的。简单的说就是“说你行你就行，不行也行 。说你不行你就不行，行也不行。”
是的，这些都是借口，我们部门可还有一个每个星期都是双休的，也没有让他走，我们公司是单休
爱玥之远发表于 2016-04-05 16:22 没送钱给领导啊！笨!
果然是我见识少，还要给钱
一朵儿发表于 2016-04-05 16:45 回复 mt0425 的帖子4月1日，愚人节啊
我也希望是愚人的
chemerish发表于 2016-04-05 16:49 对了，仲裁诉讼一般都是“谁主张，谁举证，举证不成承担败诉后果”，但是有证据是掌握在企业手中所以劳动者无法举证，所以又有一个“举证责任倒置”的规定，比如说入职资料考勤表工资表什么的。一般来说你要是劳 ...
我们公司没有考勤打卡机，也没有登记表，没有证据证明我迟到，我出适公司每个月打到我银行卡的账户，这样我有胜算吗
珊∮Ｍéi发表于 2016-04-05 16:48 签合同了吗？
签了
fh6发表于 2016-04-05 16:52 还没双休啊，那待遇不是很好的话，走就走了吧
汽车行业都是这样，都单休
珊∮Ｍéi发表于 2016-04-05 17:14 仲裁只能补三个月社保，其它没办法
如果只是补三个月社保，那真的没必要去了，因为我还得自己补交一部门
姗姗发表于 2016-04-05 17:19 还不买保险 还理直气壮 也不怕你告 还要找律师跟你算 每个月拿工资有没有为公司做贡献！不要脸的公司真的是
公司都有自己的律师，所以他们根本不怕我们高
nnm发表于 2016-04-05 17:19 试用不合格是需要书面理由的，不能是口头通知，建议你仲裁，即使不留在那里了，也要主张自己的权利，挽回一些损失。
对，如果认为我不合格，应该要出书面通知，而不是下午的时候就口头跟我说明天不用来上班了
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