mt0425 初中一年级
lizhenyu1234567发表于 2016-04-05 19:33 干不成了,得想办法把加班的工资要回来,1.5倍的平时

能够把我三月份的工资要回来就不错了

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我之前都是试用期三个月,然后自动转正,还以为都是三个月咧!

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世上不平事太多了,基本上都是苦的我们小老百姓

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尼泊尔的懒猫发表于 2016-04-05 19:54 我之前的公司的一个男同事过了三个月公司都没有跟别人买社保,然后那个男同事了一句为什么,问然后老板就直接叫人事把那个男同事辞了,个人觉得这种小老板千万不能选,有冒得钱又喜欢玩老板味~

我就是怕小公司这样,才选的集团公司,没想到天下乌鸦一般黑

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尼泊尔的懒猫发表于 2016-04-05 19:56 大公司还是有些元老,你不去讨好不去哄还不是照样混不下去,

阎王好见小鬼难缠,大公司总部底下的人也算是不好缠

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阿闷闷发表于 2016-04-05 20:01 什么公司,我以前也在4s店呆过,短我一下

短你了

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火神发表于 2016-04-05 19:59 又不是蛮好的工作,类似工作一般门槛都不高,所以没必要这么揪心。

主要是很生气!!

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文职把,后勤也说不上

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皓月浅影发表于 2016-04-05 20:11 不可能,央企很正规的啊不会随便说你考勤不合格的,又不是私人发工资,国家的钱反正我们单位从来没这种事,不会因为员工要转正了故意找理由不签合同

据说是有央企50%的股份

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左右左发表于 2016-04-05 20:37 我建议你把一起辞退的几名员工找着,一起去申请劳动仲裁,这样无辜辞退的理由是不成立的,可以要求恢复劳动合同(若没有签订劳动合同,这三个月试用期要求双倍工资并补缴三个月社保) 这样稀烂的H ...

谢谢,我准备先去仲裁问问,看胜算大不大

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路绝有生发表于 2016-04-05 20:43 公司名?会不会和我之前是一个公司?三环?

不是三环,三环也这样吗

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左右左发表于 2016-04-05 20:44 回复 mt0425 的帖子这个仲裁其实就是协调。 如果没有签合同,从第二个月起,双倍工资,补缴社保。这个他们公司必须承担的!

哈哈,真的没想到还可以走市长热线

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老铁匠发表于 2016-04-05 21:56 好早以前也听过同学讲这类似的事情。同学被软件园的地大xx录取,实习期三个月,辛辛苦苦熬了三个月,完成了一个项目,上午还再说要开庆功会,下午就告诉他被辞退了。不过同一批的二三十人里还是留下了几个。

我也特别突然,那你同学后来呢,就不了了知了吗

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茉莉茶发表于 2016-04-05 22:20 我弟弟公司还扎心些,校招了一批人,分到他部门去,过完年,别人刚给他打电话问什么时候上班,才答复第二天上班,马上公司电话来了,要他把别人裁掉,搞得我老弟要吐血了,本来部门差人,还裁人,后来上班后,说是第 ...

天下乌鸦一般黑

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茉莉茶发表于 2016-04-05 22:25 算是学了一课吧,现在的社会竞争激烈时刻准备好退路,像我弟弟,没事就在了解他们圈子的情况,不行就去换

是的,现在真的是吸取教训了

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神经不网络发表于 2016-04-05 22:43 鱼死网破

这也不用拉

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yhh860928发表于 2016-04-05 22:45 我们同事干了六个月试用期一样不给转正,第一天说的辞退,第二天发现怀孕了,上级赶紧连哄带骗把她搞走了。。这样的领导就是无耻

你同事比我更惨,该还实习了六个月

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我爱吃寿司发表于 2016-04-05 22:26 口头辞退很过分

是的,真的很过分很恶心

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冰糖金刚葫芦娃发表于 2016-04-05 22:57 央企还有4s店吗?

说是老板有央企的股份

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