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情商太低怎么破

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Z近刚换工作两个月,对工作各方面都比较满意,就是跟新同事处地不太好。所以想来说说这事,让大家看看到底是我的问题还是她们的问题。

我们办公室加我就4个人,一个漂亮的女领导,人随和没架子,但另外两个同事我都不太喜欢。同事A做了三年比较老资格吧,我们每天做轮流做办公室清洁,办公室就30平吧,木地板每天做也没什么灰尘,可我第一天扫地她就说我扫地不要一下下的扫容易扬尘,还来教我要一下扫到门口,当时没在意只是觉得好矫情,后来看她每天做清洁,削水果都要带手套,吃馒头稀饭都要把Z上面一层弄掉,才觉得她是有点小洁癖,于是没了太多好感。

再说同事B,去了也有半年,看起来满单纯那种,平时我们也算和睦,我们工作交集,就是谁休息,对方就顶一下那种。因为我是新人,为了尽快熟悉所以她的事也是我在做,不过工作量确实有限,我们都满闲的,第一个月她就跟我说要我做完这个月,下个月我熟了,她就自己做,现在到了5月她就没管了,全全交给我了,于是我就有点不舒服了,大家都这么闲还把事情往外推。有几天我做的都不太情愿,可我没说。慢慢的自己也想通了,事就这么点,也无所谓,办公室也就几个人没必要弄的不高兴。

但今天不知道怎么我实在没忍住跟A吵起来了,因为工作确实不多所以我一般早上就做完了,下午就玩下手机趴一下(同事B也是这么过的),领导是每天下午3点上班,所以我们也比较自由。今天同事A就突破跟我说下午领导来了就不要趴着睡了,实在累就中午睡,可我的喜欢就是早上来了就尽快做完事儿,下午再休息啊,有时早上没做完,我也是习惯中午做完了,再吃饭再休息啊,难道就是为了在领导面前表现就非要早上玩着不做事,等领导来了再做???好吧,可能是我不会投表现吧。

到了中午我买饭上来,她又跟我说么不跟她打招呼,要我两个人的时候出去Z好跟她说下,免得办公室没人,,可是我跟同事B一起事儿也没人跟我打个招呼干嘛的吖,再加上我买个饭都不超过15分钟,我就觉得她有点搞针对了。等我刚吃完饭,筷子都没放(吃的凉面跟鸡排)她又来句,你吃完了快点把碗丢出去,味道特别大,大家那天都是这样在办公室吃的,他也不是没吃过凉面,怎么以前味道都不大,今天味道就大了尼。

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yy留白123456 高中三年级

吃饭了在吐槽,,希望大家不要觉得我矫情

yy留白123456 高中三年级
ぇ遗失3发表于 2016-05-19 19:26 多点忍耐,每个人都有缺点的,洁癖的人是难相处,只能多点理解吧~职场各种形形色色的人都有,都有看不惯的事情。

我也觉得自己情商有点低,上分工作也有一定原因是跟同事有关

yy留白123456 高中三年级

回来了。过了会儿,A可能看我在看电视,又问我,B今天休息,神马神马的工作你做了没,我就说,没有尼,以前都是她第二天来弄的,她又说,她不在你就可以做,于是我不太耐烦的又做了。等到快下班的时候,她又来了,之前跟你说的神马神马你做了没,我说没啊,我确定没听到她要我做那个事儿,而且她说的事儿我之前也没做过也不会。于是她的语气也开始不耐烦了,说我刚刚明明很你说要你做的,然后就把平板电脑放我面前说要教我弄。我有点火了,说这事儿有那么急吗,B明天来做不行吗?然后他就火了,算了,不用你做了,明天B来做吧。我也很火的说你这样的态度我是肯定不做的。

其实我也不是不愿意做这个事儿,其实做个事儿用不了10分种,我在意的是她命令我的态度,就感觉,我就不能闲着,看着我在玩的时候就要给点事儿我做,不管急不急的工作。问题是工作真心就那么些,我也不是没做事,我也是把本职工作做好了才休息的吖,我不可能没事就呆坐着,不玩手机也不趴着吧。

领导听见我们有争执就来劝我们了,她也觉得是小事,没沟通好,跟领导谈了后我也就冷静,也觉得她说的很有道理,事情就这么多,等别人来让你做和在别人忙的时候主动问一句有没有什么要帮忙的,这就给人影响很大区别了,所以我也觉得自己有不对的地方,还是情商太低了,有点易怒。毕竟以后还是要在一起工作的,低头不见抬头见的。

一点小事,但还是想吐槽下,也想知道点提高情商的办法。

yy留白123456 高中三年级
ぇ遗失3发表于 2016-05-19 19:33 能明白是自己的问题,很不错。老员工的唠叨其实看透了就是对公司的责任,担当~不过别人提醒你下午老板来,不能休息说的确实是实话,为你好的。工作时间与休息时间都有明确规定,当老板面休息印象不好

我也不是故意要下午休息,因为习惯就是早上一去就尽快做完工作,她们都是早上忙点自己的事儿,下午才做事儿,我觉得也不冲突,再加上领导也在忙自己的,我们每个位置也都有挡住看不到对方,呵呵

yy留白123456 高中三年级
御用闲人~发表于 2016-05-19 20:18 皮包公司

我们是私人老板那种,老板一般不来,就是助理那天下午3点来,所以时间比较自由

yy留白123456 高中三年级
畅想的地盘发表于 2016-05-19 20:25 没觉得这同事多过火呀!无非你觉得她又不是领导不该管的宽了

不是管的宽,因为同事B也是这样的吖,我就觉得有点小针对啊

yy留白123456 高中三年级
三宝妈333发表于 2016-05-19 19:37 唉~女人多的地方,是非就多!你就多忍着点吧!谁叫你是新人咧?

我朋友也是这样说的,我一跟他吐槽,他就要我不说了,都是欺负新人的哈哈

yy留白123456 高中三年级
ggyyde77发表于 2016-05-19 20:40 同感

好吧,你们可能公司管理比较正规

yy留白123456 高中三年级
你让我如此美好发表于 2016-05-19 20:39 别个老资格,倚老卖老让你多做点事你就做撒,你也说了是不多嘛,新进公司吃点小亏也没什么,等大家都混熟你再来和别个商量工作量。她个老资格不欺生给你小鞋穿就可以了,现在欺生的人也蛮多。而且她能提醒你下午不要 ...

嗯嗯,大众的想法我也吸收到了,还是会对自己的工作时间做调整吧,我也不是不做,但是每个人都不会想被命令着,或者被盯着做,但我今天还是太情绪了点

yy留白123456 高中三年级
onlyblue发表于 2016-05-20 15:56 我们办公室之前被劝退的那个人差不多也是这样。从开始上班就每天迟到,上班玩手机看八卦,办公室领导说都冒的用,我们都懒得管她。

我真心不是不做事的那种,分内工作绝对妥妥的,只是觉得她对我态度不好,我才不耐烦的,自己敏感也是有的吧

yy留白123456 高中三年级
光谷爱齿尔发表于 2016-05-20 15:54 自己能做的 就多做点吧!开心工作,开心生活嘛反正你也说了,不累,哈哈、!!

嗯嗯,同事就是同事,也不是一辈子,也真心不想让这影响自己的情绪

yy留白123456 高中三年级
darcy123发表于 2016-05-20 13:06 我觉得跟情商无关。好心提醒你,你不要拿习惯当借口,该工作工作,该休息休息啊。别人休息你在做事,别人做事你休息,你这是格格不入啊。

个人习惯问题吧,我不化妆,吃饭也快,就一上班就开始做事,下午就没事啦,她们都是画好妆,慢慢吃完才开始做事啊,那肯定是可以拖到下午的啊

yy留白123456 高中三年级
amy_xiaoxi发表于 2016-05-20 13:08 人家有洁癖你就不喜欢人家。你自己也说了情商低,你不喜欢人家肯定表现出来了呗,人家才针对你。

没有吧,我也知道自己是新来的,一般她们的习惯我也是尽量迁就的

yy留白123456 高中三年级
heitoukitty发表于 2016-05-20 12:08 你是职场新人吗 人家提醒你 批评你 真的是为你好啊 你还听不进去 如果人家什么都不说 让你我行我素 然后工作上出纰漏 然后 被领导发现 或者给领导打小报告 你会怎么样啊

至于大家普片说的睡觉时间问题,我也有意识到,但工作方面的批评,我真心不认同的,虽然这只是我正式的第二份工作,但不管是上学期间的兼职还是上分工作,包括这份工啦,本职工作我觉得是妥妥的,其实我人缘也算不错吧,可能是这次的同时我一开始就有了点抵触情绪

yy留白123456 高中三年级
茉莉茶发表于 2016-05-20 11:48 说实话,就你这样的情商和智商,搁哪个公司都不会要你。

等你开了公司再来说不要我,谢谢

yy留白123456 高中三年级
徐菲菲发表于 2016-05-20 11:46 楼主,那词不是“投表现”,是“图表现”

你看的满过细

yy留白123456 高中三年级
onlyblue发表于 2016-05-20 18:00 新人刚到一个公司不是说把你觉得的份内工作做好就完了,别人要你做的可能是你需要做的事,只是你刚来自己不知道。再就是也许别人需要你帮忙,新人姿态放低点,能帮就帮,只当多学点东西,顺便把人员关系搞好。人都有 ...

嗯嗯,我也觉得我这点是有问题,把工作职责划分太清楚了,其实我要是接受到一个正常的分配工作我也会做,主要是从她对我的各种态度中,我感受的是不友善吧

yy留白123456 高中三年级
美啦美牙发表于 2016-05-21 12:35 我也是你这种人,容易招人针对其实觉得自己还好不主动讨厌别人,但别人就是要讨厌自己也是醉了

还是性格问题吧,我觉得我跟直性子的相处都挺好啊,上分工作也不这样啊,不过之前同事都是逗比,呵呵

yy留白123456 高中三年级
Nsnail发表于 2016-05-22 10:29 看到这个我想起来前两个月开掉的一个员工,情商特别低。我主动做清洁,她可以坐着看我做动都不动一下。天天抱着个手机玩,有人来了还抱着个手机边看边去开门,也不知道去倒杯水接待一下。提醒她注意啊她道理比我还多 ...

那是因为你在做啊,如果你的同事一来就化妆,也玩手机睡觉,她要你做事,你会做吗

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