楼主，那词不是“投表现”，是“图表现”

说实话，就你这样的情商和智商，搁哪个公司都不会要你。

看不惯别人是自己修养不够，别人有洁癖又怎么了，每个人都有每个人的生活习惯，至于她说你的那些话也并没有说错什么，你要真不爱听就不要做得让人有话说、也不要去跟别人比较什么，做好自己

别个提醒你你还埋怨。。。

我能说别人是好心吗？好心提醒你还不领情，到时候被开了，估计都不知道自己错在哪里

你是职场新人吗 人家提醒你 批评你 真的是为你好啊 你还听不进去 如果人家什么都不说 让你我行我素 然后工作上出纰漏 然后 被领导发现 或者给领导打小报告 你会怎么样啊

公务员 ，机关单位 都是这样的！ 能有多懒 就多懒！

别人当面提醒你还算好的，至少没有把你的问题放任自由，等老板来发现。

深感同意

我也觉得都不是什么大事

这样的新人怎么在职场待得下去啊

路过

只能说你情商太低

我也觉得

我觉得年轻人，多做点事情真没什么。首先是做好自己的本份，别人忙不过来，或者你没事的时候，可以帮别人做。我觉得上班就是来做事的，不是来玩手机，睡觉的。当然，你们事情就那多，没事，你可以学习或者把工作做得更好一点。就算你不在这个公司，你以后也会感激自己的曾经的努力。同事间的相处，对于那种老员工，有些话，你能做就做，没必要去吵。吃亏有时候真的是福，工作中有很多细小的事情，好好努力做好，跟同事相处好，小事忍一忍，都过了。没必要较真，除非你工作能力特别强，随时可以换个你喜欢的工作。

我觉得跟情商无关。好心提醒你，你不要拿习惯当借口，该工作工作，该休息休息啊。别人休息你在做事，别人做事你休息，你这是格格不入啊。

人家有洁癖你就不喜欢人家。你自己也说了情商低，你不喜欢人家肯定表现出来了呗，人家才针对你。

感觉不是么蛮大的事

这还算好的啦，没有背后害人