要是我肯定直接开了你，你现在还小，还无所谓，你再这么混下去，等你30岁左右，结了婚，生了孩子，然后发现除了保洁，再也没有公司肯请你做文员，整天要上得意吐槽找不到好工作的时候，你就知道肯说你，肯教你的人，都是为了你好

自己能做的 就多做点吧！

开心工作，开心生活嘛

反正你也说了，不累，哈哈、！！

我们办公室之前被劝退的那个人差不多也是这样。

从开始上班就每天迟到，上班玩手机看八卦，办公室领导说都冒的用，我们都懒得管她。

教她做事也是这不会，那搞不到。

自己分内的事情没做别人提醒她，她还觉得不该她做的。

才来几个月就和老员工拼着请假。她是冒的年休的，大家想着她新人工资低，考勤还是打的全勤没让她扣钱。

后来实在是影响到其他同事了，说了她几句，要她工作上某些方面注意点。

她听了就在办公室拍桌子哒板凳，搞冷战。

后来和同事撕破脸大吵，领导指出她迟到，请假等问题。

她说我想请就非要请，我又没让你们给我打全勤，要扣工资就扣，我无所谓。

听了这话，领导说你请假了，你的事情是其他同事在帮忙做。

她居然大哭，当领导面打电话她老公，说大家都欺负她，要他老公来单位。

领导当场傻眼，找个理由先走了，她又打电话把领导叫回来和她老公谈。

她老公要领导把跟她吵架的同事调走，领导说那不可能，她就申请调岗。

领导劝她么犟，和大家好好相处，她不干。

调动要通过大领导批，大领导了解了情况说，哪个叫老公来的哪个走，Z后就把她劝退了。

自从她走了，我们办公室气氛好多了，事情大家都抬着做，有什么事互相帮下忙，蛮和谐。

我觉得你自己得问题多些，别个提醒你下午领导要来别睡觉，是好心，到你这成多管闲事了

因为领导来了你却在睡觉，会连累她们一起让领导觉得都很闲。

楼主不光情商低，还天真。说不定b有后台的，人家就是可以在公司想玩就玩，想睡就睡？也说不定人家上班就是来玩的。刚去公司两个月，有人提醒就抱着感恩的心虚心听着。公司的门门道道都还没摸清呢。当然啦，如果楼主也是有背景的，或者说工作丢了无所谓，就是去上班混点的，就当我没说。那楼主也不用烦恼了。爱咋样咋样就行了。

题外话，对那种要员工打扫卫生的公司无好感。

别人都提醒你下午别睡觉你还不当回事，别人还觉得估计好心办坏事，是我，我以后也懒得管你了

别人愿意教你，好心提醒你，你还觉得是针对你，也是醉了别人不说B，说你，实际是为你好。这个世界没谁闲得没事做，也不要太把自己当回事了。别人说你几句就是人家针对你了，只能说明你自己太肤浅。

我不知道别个怎么说的，但是感觉楼楼这种情况摆明了搞针对啊，撕就是的。

免得以后得寸进尺，别个还觉得你好欺负。

B说的根本就不是图表现啊，不管你是真忙还是假忙，领导面前睡觉肯定不行啊

然后别个有洁癖，互相尊重一下不就完了

我真心不是不做事的那种，分内工作绝对妥妥的，只是觉得她对我态度不好，我才不耐烦的，自己敏感也是有的吧

嗯嗯，同事就是同事，也不是一辈子，也真心不想让这影响自己的情绪

个人习惯问题吧，我不化妆，吃饭也快，就一上班就开始做事，下午就没事啦，她们都是画好妆，慢慢吃完才开始做事啊，那肯定是可以拖到下午的啊

没有吧，我也知道自己是新来的，一般她们的习惯我也是尽量迁就的

摆好心态，你这有点矫情啊。

至于大家普片说的睡觉时间问题，我也有意识到，但工作方面的批评，我真心不认同的，虽然这只是我正式的第二份工作，但不管是上学期间的兼职还是上分工作，包括这份工啦，本职工作我觉得是妥妥的，其实我人缘也算不错吧，可能是这次的同时我一开始就有了点抵触情绪

等你开了公司再来说不要我，谢谢

你看的满过细

楼楼有点想多了吧，我觉得别个提醒的也是对的。

新人刚到一个公司不是说把你觉得的份内工作做好就完了，别人要你做的可能是你需要做的事，只是你刚来自己不知道。再就是也许别人需要你帮忙，新人姿态放低点，能帮就帮，只当多学点东西，顺便把人员关系搞好。人都有需要别人帮忙的时候，等你跟大家混熟了，你有么事，别人也会帮你啊。