交的，这现在还有那家公司不敢不交的，

后天吧，后来办公室，

不好意思，我们不要兼职，，

可以吖，来公司，我们谈谈，

我们的底薪也不底啊

是的，搬了，现在是武广了，

今年一月份开始工资待遇都改了，比以前的工资高多了，现在是以个人达成率定底新和提成了，

我你来之前联系哈我，13477099082

不知道你做不做得来

我们差的店铺一个月销售是6万，但是个人的任务是平分下去，3个人的店铺，每个人的计划是2万，

比如说，我手上3月分的店长做给我的工资单，

A员工计划 20000 实际销售 28563.6 个人达成率 142.8% 提点系数 3% 提成857

底薪1100+100（全勤）+提成857.2+化妆费30 +饭贴203-189社保=2101.2 如果是店张再+500管理费+店铺提成 970.2=3571.4

B员工计划 20000 实际销售 37055.9 个人达成率 185.3% 提点系数 3% 提成1117.1

底薪1100+100（全勤）+提成1117.1+化妆费30 +饭贴203-189社保=2361.1（该员工达成率全公司第一奖励现金300）

我们是差一个人，但是计划是分给3个人的，，，，

请问你，你看明白不？看不明白把我先发的贴子看哈，

我认同你说的，

是的撒，我们公司的店长广提成都能多到3300不算底新，

毕业证 户口本 身份证 职业资格证 体检

去看哈我前期发的帖子，我招聘帖子，福利待遇里面蛮详细，，，我就不再一一做答复了，

本帖Z后由 esprit035 于 2011-4-3 19:47 编辑

回复 88小Q 的帖子

谢谢你 请你搞清白状况，我拿出来说的是武汉Z差的店铺，做过这个行业的人都明白的，我们要是每个店铺都这差的业绩，我们公司早就关店了，

试问一哈，一个店铺只做了6万多一点，商场扣点是30% 还有杂7杂8的扣，再跟员工买保险，请问哈有那家公司能做下去，我们在亏

两个员工的付出跟收入不成正比，你看明白了没有 我发那个店铺的明细给你们看，是想让你们知道，我们是按照个人达成率，拿钱的，（实际销售/计划=达成率=提点系数，底薪档次 ）每个店铺销售计划也不是一样，不是吃大锅饭。也就说，你做得多你的达成率高，那么你的提点就高，底薪挡次就高 有的店铺员工提点就是3300再加低薪列，所以你再看哈，，你真的是很搞人，

谢谢，，呵呵，，，，，

差人

不好意思 没有，

可以来公司填个表，差人的，

是的，

我也在汉阳