生育津贴维权~~

8回复 阅读 1069

各位得意的大侠们,我在一家房地产公司上班,我在2012年10月生小孩并享受公司的生育保险、生育津贴等,当时公司在我休产假期间,每月发我1000多元基础工资,一共发了四个月,总计5000多元。后来听社保的同事说,国家发放到公司的钱比我这个金额大,按理说是要把差额补给我。这两年多来,每次问HR的人,他们给我的回复是钱没有退回公司,但楼主去公司对口的*保局问过,*保局说钱其实早就退回公司,但口说无凭,我没有证据证明给公司HR的人看,所以我的钱就一直没法退下来,如果是几百块钱我也不追究了,但是这笔钱至少有4000元,我不甘心。让我更无法理解的是,昨天又问HR的人,他们回复我说在我生孩子的那个时候,国家没有明文规定说公司要把差额退给员工。请教下大家,我应该怎么维权!!先谢谢大家了

标签

展开全文
一键安装官方客户端
江城热点及时推送 阅读体验更流畅

值得推荐

winnie_0210 初中一年级
金猪子

公司在我休假期间只发了我基本工资,而当时我的基本工资是很低的,我也不清楚公司这样发是不是合规,但即便是不合规,它照样可以不退钱我,但是对于经理级别的女员工来说,她们的基本工资总和就远远高于这笔津贴了,那是不是拿我们多的钱去贴她们了呢!!

首页 版块

和武汉妹子交朋友

了解武汉的窗口

在武汉结婚  买房  装修  旅游  购物

用得意生活app有优惠

立即下载